Seadus, Riigi ja õiguse
Makse rasedatele. Mida võib oodata
Paljud arenenud riigid peavad vajalikuks toetada rasedad ja emad, ja need maksed kalduvad suurendama. Sama püüdis Course
Rasedus maksed
Ühekordset peetakse rase maksetele, mis varases perioodi on registreeritud sünnituseelse kliiniku.
On registreeritud enne 12. nädalat, tingimata, töötaja või õpilased, on võimalus saada kasu summas 465 rubla 20 kopikat.
Maksed tehakse koos peamine kasu või 10 päeva alates viide kohas ehitustöö, teenuse või koolitust.
Niisiis, peamised eelised peetakse makseid rase ja sünnitusjärgne naised, mis võib saada kogusumma puhkuse (140 päeva). Kuid selleks, selliste maksete muutunud.
Kuna 2013. aasta algusest muutunud mõiste keskmine palk, mis on nüüd teatud piiri.
Suurim keskmine päevapalk on nüüd
Nagu naised, kes on töötud või koondati tõttu likvideerimise ettevõtete, siis saada rasedus- palk ja hüvitised rasedatele nad summas 490 rubla kuus. Sellised maksed on tehtud sotsiaalhoolekande asutused. Et saada seda kasu, peate olema registreeritud tööhõive keskus vähemalt 12 kuud pärast haiglast.
Tagastamise tähtaeg toetused ja sünnituspuhkuse nimetab 10 päeva jooksul pärast selle esitamist kõik nõutavad dokumendid. Ja sõltuvalt rahastamise, see võib maksta samal päeval või järgmisel päeval palga maksmise.
maksed sünnitust: emade kapitali
Alates 1. jaanuarist 2013 vastavalt föderaalseaduse määrata ühekordne makse sündi, mis on tehtud summas 13087 rubla, tingimusel, et üks vanematest on ametlik töökoht. Seda on võimalik saada hetkel töökoht, mis peaks andma järgmised dokumendid: sünnitunnistus, tõendi registripidaja tõendi mittelaekumise kasu teisele vanemale tema töökoht.
Teine makse sündi teise ja järgnevate laste kutsus ema kapitali. Ta on ühe ja hävitage see võib olla, kui laps saab kolme. Samuti vastavalt muudatuse, lubatud kasutada selle summa tagasi maksma laenu, et osta eluase, sõltumata sünniaeg lapse. Et saada selliseid hüvitisi tuleks anda dokumentide kogum, mis ümbritseb avaldusega.
Similar articles
Trending Now