Säilivusaeg personali dokumendid määratletud nimekirja arhiividokumentide

Dokument loetakse dokumenteeritud teave, mis on pandud füüsilisse keskkonda ja omades üksikasjad, mille läbi ametitõendi. Organisatsioonidele kiiresti leida ja korralik säilitamine seotud dokumendid töötajad, haldamise teenust peab koostama ja kinnitama oma nomenklatuuri asjade jaoks ühtne süsteem, mis teenindavad organisatsioonid. Säilivusaeg personali dokumentatsiooni, nagu on ette nähtud punktis 75 GOST 51141-98, asutatud nomenklatuuri asjade organisatsioon, mis on kohandatud säilivusaeg märgitud Nimekiri standard arhiividokumentide juhtimissüsteemide, mis tulenevad tegevuse erinevate asutuste ja organisatsioonide (kinnitatud 25.08. 2010 järjekord Kultuuriministeeriumi Venemaa № 558).

Human Resources Management Service moodustab isiklike asjadega organisatsioon. Vastavalt List, säilitustähtaegade personali korraldusi moodustavad 75 aastat, mille järel, otsusega EPA (eriline ekspertkomisjoni-sõelumine), nad on ära kasutatud. See kehtib tellimusi, juhised ja muud dokumendid, mis on seotud nende (teave kujul memod, aruanded, ettekanded):

• vastuvõtu, kombinatsioonile vara ülemineku, vallandamise;
• professionaalse arengu, tõendamise loovutamise ridadesse (ridadesse);
• soodustuste ja tunnustamine;
• Palgad erinevate auhindade ja preemiate;
• Holiday, mis on saadaval lapsehooldustasu;
• aasta palgata puhkust;
• nimemuutus;
• eri liiki puhkuse jaoks, kes töötavad raske, ohtlik ja ohtlikes tingimustes;
• tollimaksu seotud põhitegevusega;
• pikki (kodu- ja välismaal);
• töölähetusel töötavate töötajate raske, ohtlik ja tervist ohustav töötingimused.

Juhtudel, mis sisaldab muu kategooria tellimusi, juhised ja erinevate dokumentaalne teave (see on seotud aruanded, tegevusaruanded, teabe või aruanded), mis puudutab iga-aastase kava ja palgaline puhkus, distsiplinaarkaristusi, õppepuhkus, tollimaksust ajakavad lühike tööreiside (asukohariigi või välisriigi ), loetleb paigaldatud 5-aastase säilivusajaga personali dokumendid.

Kaustas (fail) samadel kate saab paigutada ainult need dokumendid, mille nomenklatuuri seatud sama ladustamist personali dokumendid. Kõik nad asuvad range järjekorras. Juhul hakkab kujunema noteerimise taotluse tööle. Siis täiendatakse suunas läbirääkimiste või esindatusega töötaja küsimustiku ja tükk raamatupidamise personali täiendusi isikliku kujul tutvustusi ja raamatupidamise töötajad. Tegelikult on kohustuslik haridust tõendavad dokumendid, samuti autobiograafia. Väljavõtted tellimusi liikuvate, uusi kohtumisi ja vallandamine töötaja, samuti omadused, viidates-obektivka ja muud dokumendid, mis käsitlevad eelkõige töötaja, kuuluvad eraldi kontserni. Kõik dokumendid puhul on kronoloogilises järjekorras.

Iga taotlus (kaebus) ja materjalide tasu (kui nad ei käsitle küsimusi toodangu parandamine aktiivsus) on dokumentide ja personali teenused, mis kuuluvad puhul sõltumatu rühm eraldatud lehe-eraldaja. Korduv vastuvõttev taotlus () või üksikjuhul lisamaterjale õmmeldi selles grupis. Dokumendid on paigutatud tähestikulises või kronoloogilises järjekorras. Selle kategooria juhtudel säilivusaeg personali dokumendid määrata ka nomenklatuuri põhineb Loetelu heaks kiidetud Tellimuse number 558. Kaanel igal juhul, see on näidustatud tähtnumbriline indekseerimine, ja muidugi, säilivusaeg personali dokumendid.