Kontsern "Miel": töötajad kontrollivad. "Miel": klientide ülevaateid

Iga ettevõte saab erinevaid tagasiside personal. "Miel" - ei ole erand. Ja nii täna püüame mõista mida see kontserni, on tegelikult on? Kas ma saan usaldada teda tööandja ja sama koht teatud teenuseid? Või mõned hoolimatute firma meie ees? Tasub mõista kõike seda, kui kõik küsimused, mis on seotud kinnisvara, see on väga tõsine teema.

Ulatus tööhõive

Mis on kontserni nime all "Miel"? Kinnisvara - mis oli selle lahutamatu osa. Lõppude lõpuks, meie ees on tõeline firma, mis töötab koos sellega. Ameti või kui soovite. Muidugi, see on ka tegevus eranditult seotud kinnisvara. Täpsemalt, tema müük. Me ei saa öelda, et meil on kinnisvara korporatsioon, üsna suur ja populaarne. Nii oma tegude eest ei ole kaebusi agentuur "Miel" ei saa. Kõik on selge ja lihtne. rahul selle viibimist ja konkurentide ja klientidega. Mis rohkem peaks pöörama tähelepanu?

Tööpakkumised

Kõigepealt räägime natuke meie firma täna vaatenurgast potentsiaalsete töötajate. Mida nad mõtlevad seda kontserni? Kas ma saan usaldada oma töö? Suurt tähelepanu pööratakse ettevõtte avatud positsioone. Ja agentuur "Miel" selles valdkonnas ei ole palju erineb konkurentsi. Seda nähtust pleases ja pettumuse.

Miks? Sagedamini kui ei saada Ettevõtte Vahendamine, samuti juhtimise konsultandid. Juhtivatel on reeglina mitte. Täpsemalt, nad olid kõik hõivatud. See tähendab, et teatud karjäärivõimalusi ei ole. Tegur, et paljud kandidaadid kurb. Siiski töö kinnisvaramaakler või konsultant - see on normaalne nähtus kinnisvarafirmade. Võite leida tööd oma maitse järgi. Ja see tagasiside "Miel" jätab hea personal. Siin ei kuule hype ja suur lubadusi kõrgetel kohtadel. Sa tead ette, mida nõus. Niisiis, kui on põhjust usaldada ettevõte. Igatahes, hagejad.

intervjuud

Noh, olulist rolli rohkem intervjuusid. Need esimest kohtumist potentsiaalne tööandja hoiule inimeste mõtetes ja abi kuidagi iseloomustada ühe või teise liitu. "Miel" on Petrovka (ja mitte ainult seal) selles valdkonnas ei saa midagi negatiivsuse taotlejatele. Kas see natuke pahameelt.

Asi on selles, et intervjuu ise toimub ettevõtte kontoris. Olukord kogu sõbralik: suhelda võrdsetel alustel. See on üsna haruldane nähtus, mis on suur mõju potentsiaalsetele taotlejatele. Kuid on ka erandeid. Vahel saab vaadata teatud ülbus osa tööandja. Sellised nähtused üritavad peatada väga kiiresti.

Arvamused "Miel" hea töötaja. Nad märgivad, et suhtlemine rentides juhtide saada väga viljakas. Te võite paluda oma nõuandja kõik üksikasjad valitud tööd. Ta selgitab teile funktsioonide konkreetse tegevuse. Ja kuigi keegi peida mitte. Mis võiks olla parem kui täielik infot vabade ja tulevased tööd? Tänu sellistele aususe "Miel" on Petrovka, mitte ainult sellel aadressil, siis saab hea vaade taotlejad. Ainult siin on seda väärt, et usaldada sellist hinnangut? Kas see tõesti kõik nii hea, kui tundub?

tingimused

Erilist tähelepanu pööratakse töötingimusi tööhõives. Tõepoolest, see tegur on oluline tööotsijatele. Keegi tahab töötada vile, halb, ebamugav atmosfääri. Seetõttu töötajate jätavad sageli oma arvamuse, võttes arvesse seda funktsiooni.

Ja "Miel" (kinnisvara kontorid võrk) teenib positiivset hinnangut valdkonnas. Miks? Ettevõte pakub mitte ainult hea ja soodsad tingimused, vaid ka mugavus. Esiteks, siis enamiku ajast hästi varustatud kontoris. Teiseks on sul võimalik ühendada kinnisvaraalane tegevus mis tahes muu. Kõik tööd on, mida sa vajad, et iga töötaja: meeldivat välimust ja täieliku funktsionaalsuse.

See toimib peamiselt on arvuti või laua. Jah, see on enamasti istuv töö, kuid see ikka põhjustab rõõmu ja huvi taotlejatele. Paljud töötajad unistavad mugav asukoht ja töökohal. "Miel" firma annab sellistes tingimustes. Nad on kindlasti palun sind. Igatahes, nii palju lubadusi ja potentsiaalsete töötajate ja on praegune töötajate ja tööandja ise.

tulu

Eriline koht on eraldatud arutelu tulu mis tahes tegevust ja firma tervikuna. Keegi tahab minna maineka firma, mis maksab senti. Seetõttu palk - üks olulisemaid näitajaid, et nii tõrjuma ja meelitada. In "Miel" Vahendamine öelda, et olukord on ebaselge. Sam tööandja lubab suurt kasumit protsendina tehingute preemiad ja lisatasud. Umbes 60 000 kuus - on nüüd tegelikkus. Aga siin, praktikas selgub teisiti. Ja see on masendav paljud taotlejad.

probleem seisneb selles, et kinnisvaraalane tegevus - tujukas asi. Ja teie palk sõltub tehingutest teile. Sel tagasisidet "Miel" töötajad saavad näha negatiivse iseloomuga. Selgub, ei ole kindel palk. On võimalus ja sõlmimise kohta väga mõistlik tegeleda, mis viib teid kiiresti ja suur kasum. Aga see on võimalik, et te ei üldiselt midagi saa midagi. Pea meeles, "Miel" (Moskva ja teistes linnades) - kinnisvarafirma. Sellisel organisatsioonid, palk iseenesest ei maksta kindlaksmääratud summa. Ainult protsendina tehingu. Oh, ja boonus / preemiaid tööandja meelevalda.

Vabadus ja sotsiaalne pakett

Aga seal on veel mõned punktid, mis on saanud tähelepanu taotlejad. On raske öelda, kas see on hea lisada töötajate, kuid olukord siin on sama enamik Vahendamine. Corporation "Miel" müüb vara eri kodanikele. Ja Vahendamine, töötajate kontorid on palju võimalusi töökohal. Millised?

On öeldud, et see piirkond on ideaalne Kombineerides. See tähendab, et saate töötada mitte ainult "Miel", vaid ka mõnes muus kohas. On stabiilsema positsiooni võrreldes tulu. Ja ta tahab. Tagasiside personal "Miel" selles osas on tõesti positiivne. Lõppude lõpuks, kui teil on võimalik sõlmida tehing, töö ettevõtte oleks lihtsalt korralik osalise tööajaga tööd. Põhipalka (nt hõivest teise firma), siis ei kaota.

Negatiivne külg on see vabadus ka olemas. Esialgu te lubas täielikku kasu paketi. Plus vormistamine, kommunikatsioon makse ja transporditeenused. Aga praktikas see ei ole. Ametlik "Miel" töö on haruldased. Ja ise, reeglina vaid parimad. Niisiis, sotsiaalse paketi garantiid enam. Ja kui maksmise side ja transport võib olla üldiselt unustada - kõike peavad maksma välja taskus. Ebameeldiv nähtus, mis on valmistanud pettumuse. Kuigi see muster on täheldatud paljudes ettevõtetes.

klientidele

Noh, kandidaatide välja sorteerida natuke. Üldiselt "Miel" ei ole palju erineb tema konkurendid: töötajate ei ole liiga palju täidetud. Midagi üllatavat, eriti kuna puudub stabiilne tegevusest saadud tulud. Aga mida kliendid mõtlevad organisatsiooni? Nende arvates liiga mängib olulist rolli.

Siin, nagu ka töötajate puhul, ei ole olemas ühtset lahendust. Mõned "Miel" rahul, teised mitte. Võib öelda nii õnnelik. Tegelikult on iga kinnisvara büroo - on risk. Keegi ei tea, mida müüja siis langevad. Äkki ja ettevõtte on lihtsalt petta!

Siiski üldiselt "Miel" klientide tagasiside saab hea. Muljeid pärast külastavad kontorid jäävad positiivsed. Sa suhelda töötajad tunnevad oma tööd. Lisaks on kõigil kontorid vaadata puhas ja korras. See ei ole hävitanud kuur, kuhu minna, ja midagi ebameeldivaid! Võite alati pöörduda rietorom ettevõtte "Miel" ja saada teda ajakohast teavet. See on hea. Teenuse kvaliteet on ka kõrgusel!

deceptions

Aga mitte nii hästi, kui ma tahaksin. Tõepoolest, "Miel" töö on sageli küsitav. Ja töötajad ei ole alati valmis "rada" kliendile, et raha teenida. Mõnikord puudumine stabiilse sissetuleku tunda. See kajastub käitumist Vahendamine. Ja sellest tulenevalt - kogu organisatsiooni.

Näiteks mõned kliendid kurdavad, et nad ei suhtle nendega parem toon. Seal on töötajad, kellel on ebaviisakas ja ei reageeri märkustele. Nähtus ei ole liiga tihe, kuid see on olemas. Ja ära paljud kliendid. Suhtle halb ja ebakultuurne, ebaviisakas kinnisvaramaakler - see on kohutav.

Teine negatiivne punkt - on pettus. Ja osa müüjaid, kui reegel. Aga keegi süüdistab kõik muhke kuhjati "Miel". Nii et mõnikord saab kuulda, et see organisatsioon ei ole eristada selle aususe. Mõned tehingu, sest selliste nähtuste katki. Tuleb välja, et meie praegune kontserni ja taotlejate petmine ja klientidega.

hinnad

Teine oluline punkt - teenuste maksumus. Ta mängib ka rolli. "Miel" - maineka, eliit rühma kinnisvara kontorid. Ja see, kui ostjad ütlevad hinnad on üsna kõrge. Ja väga vara ja protsendina tehingu. See tõrjub palju. Jah, me alati tahame töötada ja tegeleda hea, maineka ettevõtted. Aga ka teenuseid, mida nad ei pea "kiskuma kolm nahad." Kõik on hea mõõdukalt. Kahjuks "Miel" ei ole. Aga kui sa hoolid teenuste kvaliteeti, samuti maine selts, võite võtta ühendust siin mingeid probleeme.

valik

Viimane asi, mida kliendid näevad, et see on kinnisvara valikuid. See on lihtsalt ta teeb panema mõned negatiivsed hetked, mis on saadaval "Miel". See organisatsioon ei pakuvad laias valikus majutus. Mis siis, leiad, mida te soovite, ilma probleemideta ja võimalikult lühikese aja jooksul.

Muidugi, maksma kõik. See on põhjus, miks paljud usuvad, et kinnisvarahinnad "Miel" ülehinnatud. Põhimõtteliselt kehtivad siin või mitte, see on sinust. See on olemasolev ettevõte, mis on turul kaupade ja teenuste võtnud tugeva positsiooni. Ma usun, et see on võimalik, kuid ettevaatlik peab olema. Nii pöörama tähelepanu sellele tegur. Lõplik otsus on sinust isiklikult!