Töö MFC: töötajad kontrollivad (Moskva, Peterburi, Voroneži, Ufa, Novosibirsk)

Saamine avalike teenuste (mis iganes nad olid) alati liidestatud mass bürokraatlike viivitustega, viivitusi ja erinevate ebameeldivaid hetki, mis sisuliselt võtab aega. Selleks, et muuta olukorda ja kiirendada teenuse saamisel, haldusreform tehti, mille eesmärk on luua nn MFC riigis. Asjaolu, et see on ja kuidas saab kirjeldada töö nendes keskustes nii personali kui keskused, loe see artikkel.

Üldmõiste MFC

Alustame kulus lühendeid. MFC on "multi-center". Siin annab haldusteenustes elanikkonnast. Tööpõhimõte selliste asutuste põhineb süsteemi one-stop shopping. See tähendab, et kui isik, kes vajab seda või teist avaldust, abi, teavet ja mis tahes muu tegevuse raames tegevuste haldusorgani, viitab organisatsiooni, see annaks kõik, mida vaja kohapeal. See omakorda säästab aega ja vaeva, lastes tal vältida töötab umbes kontori asukoht ja toetades järjekorrad.

Mis Viimast, muide, see võimaldab teil võidelda spetsiaalne elektrooniline jaotussüsteemi külastajaid. Lihtsamalt öeldes, see elektrooniline terminalid, mis annab teile maksekviitung, mille number. Kui see on teie kord, joonisel lülitub tulemustabeli, signalisatsiooni-, et see on teie kord pöörduda operaatori.

vektor toimingud

Seoses haldus- kodanikele osutatavaid teenuseid, siis tuleb märkida, suur hulk funktsioone, mis pakuvad huvi ja juriidiliste isikute ja eraettevõtjad. Näiteks registreerimise avaldusi, lubade, sertifikaatide, erinevad paberid kinnitades teatud õigused ja rohkem kodanik saab teha "ühtse akna". Tänu sellele, kui te võite arvata, et ta väldib külastavad eri institutsioonide (nagu see oli enne).

Omakorda töötada MFC (töötajad kontrollivad kinnitab seda) tähendab kallal paberid ja inimesed, kes käivad institutsioon. See tähendab, et inimesed tulevad seda seisukohta peab olema sõbralik, seltskondlik, tähelepanelik ja hoolas, et nõuetekohaselt täita.

Tööpakkumised

Kas sa oled huvitatud töötamisest MFC? Tagasiside personal, mida me esitada see artikkel aitab detailsemalt teada saada, mida on on Teenistusse kandekeskust. Alustame töökohad on nõudlus.

Kui te vaatate reklaami, kutsudes taotlejad töötada MFC, leiame töökohti peamiselt advokaadid, raamatupidajad ja tellerid. Viimane ja on töötajaid, kes suhtlevad otse administratiivne keskus külastajatele - võtta ütlusi neile üksikasjalikult selgitada teave, kontrolli kord.

Sellised spetsialistid osakond (sõltuvalt suurusest MFC) kaasates mitu. Näiteks suur Moskva ja Peterburi kontorid, see arv võib ületada 40-50 töötajat, kellest igaüks istub infoaknas. Muidugi, enamik spetsialiste - tüdruk. Neil on omadused nõutud töö MFC.

Tagasiside töötajad kinnitasid, et selline positsioon õiglase poole inimkonna sobivad paremini.

töögraafik

Seoses töö režiim ülevaateid näitavad, et ühe nõuetele töötajad seal. On andmeid, et eelkõige võimaldada kesklinna tööle ajakava 2/2 (kaks päeva tööta, millele järgneb kaks puhkepäeva go). See on mõeldud neile, kes on huvitatud sellest, kuidas töö on korraldatud aega MFC. töötajad kontrollivad ka teisi režiime, nagu skeemi 4/2 ja 5/2. Nad on, nagu me oleme näinud, tähenda suurem töötundide arv ja seega maksma sellise ravi oleks suurem.

Siin on töö MFC. Tagasiside personal (Moskva, Peter või mis tahes muu linn - ei ole vahet) märkis, et töö selles struktuuris tähendab olemasolu mitmeid konkreetseid ülesandeid. Mis täpselt on, me öelda edasi.

tollimaksud

Üldnõuded isik, kes on tulnud positsiooni klienditoe konsultant, see on ilmne - see on viisakas, suur vastutus, valmisolek kiiresti ja annavad teatud informatsiooni isikule, kes lahkus oma akna võime üheaegselt hakkama mitme ülesandeid võimalikult lühikese aja jooksul.

Teine asi - need on täiendavad tollimaksud, mis on kehtestatud tööd MFC. Arvustused töötajate (Ufa - linn, kus järgmise kommentaari avaldati) näitavad, et juhtkond paneb teatud nõuded kujul riided - valge top, musta põhja. See on unikaalne korporatiivne identiteet inimesi töötab siin. Seega, naised, kes siia elama tuleb valida ülikond, mis vastab reegli.

Teine huvitav omadus: seal on aega standard teenuse kasutajad. Selles ja ehitatud tööd MFC. Arvustused töötajate (St. Petersburg - osakond, mis avaldatakse teave) näitavad, et osakonnajuhatajad teretulnud operatiivne töö klientidega. Siiski nii juhtub, et eelmise isik ei ole kõik õppinud ja tahab küsida lisaküsimusi, kuid tema aeg on lõppenud.

makse

Töö MFC on väga sarnane avalik algtaseme, nii makse korral. Ja keerukust ei ole raske töö MFC. Arvustused töötajate (Voronež - sektsiooni küsimus) tähelepanu sellele, et on makstud umbes 15 tuhat kuus. Kui me võtame andmeid teistes linnades, Moskvas ja Peterburis on võimalik teenida umbes 20-25, Ufa - 11, Omsk - 14, Jaroslavlis - 18, Penza - 10 tuhat rubla. palk sõltub esmalt sellest, keskmine palk linna, ja teine - tasemel rahastamise piirkondliku MFC. Lihtsamalt öeldes, kui see on suur ala, kus suur hulk filiaale ja palk on hea.

Sotsiaalne programmid töötajatele

Tuleb märkida, et sotsiaalne toetus - on suur pluss, et eristada tööd MFC. Arvustused töötajate (Novosibirsk - linn, mis on kogunud kõige rohkem positiivseid kommentaare) näitavad, et on olemas valmisolek varustada tasuline haiguspuhkus, anda preemiad hea töö eest, viivitamata ja igal raskusi läheb puhkusele. Lisaks töötavad siin, siis veenduge, et teil on vormistatud ja ei maksa "musta" palga rikkudes oma õigusi.

Arvustused ja üldpilt

Mida võib öelda tööst kui töötaja kesklinnas haldusteenuste? Esimene on võimalus töötada tüdrukutele ja naistele, kes on probleeme töö leidmisel. MFC keskused on väga palju organisatsiooni loob palju töökohti kogu riigis, mis on suur pluss oma tegevust. Lisaks töö on avalik teenus, mis toob väärtuslikke kogemusi ja võimalust jätkata seadmete muud asutused. Ja palk on stabiilne ja "valge", mis juba võimaldab võtta vastu otsus kasuks seadet selle struktuuri.