Miks me vajame tõhusat juhtimise süsteemi?

Kust ja kes vajavad haldamise süsteemi? Jah, "efektiivne"?

Mis see on - imerohi kõikide probleemide või lihtsalt teise komplekti "sahin" fraasid?

See ei kakoy- kuigi praktiline tähendus need slovah- "kontrollisüsteem"?

Mis võib tõesti aidata "tõhus juhtimissüsteem"?

-Kui Tegelikult õigesti valitud (see sobib teie keskkonna) juhtimissüsteemi - kiireim ja odavaim viis oluliselt suurendada tõhusust oma firma!

Isiklikult, ma tean ainult ühe efektiivsem kui kontrollisüsteem, viis dramaatiliselt tõsta tootlikkust ja tõhusust - on organisatsiooni töö, nimelt spetsialiseerumise ja standardimise. Kuid me (slaavlased) oma mentaliteet, on üld, see on väga raske eristada (teha kitsas spetsialiseerumine) protsessi.

Et meid, selle eriala tundub tarbetu ja igav, ja me ei usu, et see annab tulemuslikkuse suurendamiseks (üksikasjad leiate siit:

www.pozitivo.ru).

Eelised lääneriikide (peamiselt Põhja-Euroopas :. Ühendkuningriik, Saksamaa, Holland, Rootsi, jne) tööstus vanus, on seotud spetsialiseerumisega ja standardimine. Need oskused on võimaldanud need riigid edukalt kapten esimese tehase ja hiljem tehased.

-Ja kuidas luua õige Management System? Kuidas seda teha kiiresti?

-Kasuta lihtne, tõestatud meetodeid ja vahendeid!

Miks on määr raha?

Samuti markeeritud üldine trend, et kiirendada kõiki protsesse, kui määr muundatakse konkurentsieelise, tulevad teise laine kriis.

Ja kui esimese laine ajal, majanduse "üle ujutatud raha", et teisel laine oli peaaegu kõik ammendumine.

Tõenäoliselt see olema ühine kriisi: finants- ja majanduskriisi (ja poliitilise karda). Üldjoontes aega toimu raha.

Siis võimalik ainult "taktika" on sarnane tulekahju kustutada!

Ja selleks ajaks soovite olla väga mugav õige juhtimise süsteem: lojaalne töötaja koheselt vastu võtta ja rakendada meetmeid.