Värbamine: Kuidas edukalt läbida intervjuu tööandja

Kas sa leida ideaalne positsioon ajalehe internetis või tööandja valis oma CV esimese klassi ja kutsus teid koosolekul. Et mitte rikkuda pauguga, on vaja teha põhjalikke ettevalmistusi, sest et kuidas teie esimene kohtumine tööandja, sõltub tööle ja seega edu oma rahalist olukorda. Siin me öelda, kuidas edukalt läbida intervjuu tööandjaga ning tagada tööhõive.

Teie esimene isiklik kontakt tööandja võib telefoni vestlus. Ära alahinda teda sest nagu kõik teavad, kõige tugevam mulje - see on esimene. Seega, kui olete juba telefonivestluses näitate tööandja äri ja vastutav partner, oma võimalusi on endale võtnud seisukoha kasvab. Selleks vestluse käigus välja selgitada perekonnanimi, eesnimi, ametinimetus tööandja ja tema kontaktandmed, mille abil nad saavad ühendust korral vääramatu jõu tõttu. Samuti määrata aadressi koosoleku toimumise kohas ja ajal.

Pärast edukat telefonikõnesid, alustades vahetu kohtumise ettevalmistamisest. Esiteks kohe valmistada ette vajalikud dokumentide pakett, et sa pead ei vaata vastutustundetu koolipoiss tööandjale. Soovitame teil õppida nii palju kui võimalik ettevõtte kohta, kus te kavatsete töötada. Võite kasutada mistahes andmed: tegevus, ajaloo tekkimist ja arengut, saavutused ja auhinnad. Kõik see saab tulla käepärane intervjuu. Vilkuv teadmisi ja näidata oma tõsidust, siis suurendada oma eduvõimalusi ja tööhõive.

Järgmine, mida sa peaksid olema valmis - see on oluline. Enamasti intervjuu nad küsida sama, nii et saate valmistada vastused ette. Tõenäoliselt sul palutakse järgmistele küsimustele:

- miks sa tahad saada tööd meie firma;

- miks sa lahkusid eelmisest töökohast;

- kui teil võib olla kasulik meie firma;

- Mis on teie parim tugevad ja nõrgad küljed

- Mis on teie kõige olulisemaid saavutusi ja ebaõnnestumisi, ja nii edasi.

Proovi vastata nii ausalt kui veelgi oma valesid võib tõsiselt tuua teile. Küsis vana töö, igal juhul ei hurjutama endise tööandja ja ettevõtte. Leia neutraalne põhjus: tööplaani, kaugus kodust, vähene kasvuväljavaateid ja nii edasi. Rääkides võimaluse töötada uus organisatsioon, selgeks teha, tööandja, et võite olla väga kasulik oma firma. Kas see õige - võite eeldada, et sa tööle.

Vastates küsimustele oma saavutuste ja ebaõnnestumiste, olla enesekriitiline. See on väga tõsta oma usaldusväärsust enne tööandja. Siiski tuleks ka öelda, kuidas sa oma vigadest õppida, nad ise parandada nende rikete ja sõitis oma kutsetegevuse ettevõttel vähendada probleemi.

Nii, see on aeg minna vestlusele. Igaüks teab väljendit "kohtuvad riideid." Tee nii, et kohtumine oli meeldiv selles osas. Neat riided, puhas stiilis juuksed, töödeldud küüned ja läikiv kingad kindlasti annab positiivse mulje.

Planeerige aega nii, et oleks kohtumisele minna minutit temperatuuril 5-10, enne kui alustada. Täpsus on kõrgelt hinnatud tööandja. Kui te ei hiline, teavitab telefoni teel. Kohtumisel tuleb telefon välja lülitatud.

Lähen kontoris, tere öelda, et töötajad ja paluda neil teavitada neid saabumist. Kohtumisel tööandja ei ole üleliigne viidata tema nime ja isanime, see on väga meelitav. Ütle, mida sa tõesti hindan kutse on selle firma. Istuge sirgelt ja paremale, nägu teisele osapoolele. Ärge närvis ja naeratab. Vastates küsimustele, proovige mitte rääkida rohkem kui 2 minutit. Vestlus saate esitada küsimusi ise, oleks asjakohane teada, kas seal on seltsis töötajate rotatsiooni ja karjäärivõimalusi. Kuid proovida logima õigemini kui võimalik.

Vastutustundlik suhtumine ja hea ettevalmistuse koosolekul, siis suurendada oma võimalusi edukalt läbida intervjuu. Ja sa varsti ootab rentimiseks.