See alateadvuse strateegia mõjutab valikut sõbrad tööl

Kui Syama Meger spetsialist valdkonnas jaemüük e-kaubanduse osakonna tuntud Ameerika ahela Barneys New York, on esitanud taotluse tõsta, see on omaenda ülbe eesmärgid. Naine lootsin sattuda planeerimise osakond, mis lubaks tal juhtida suur osa ärist. Siiski oli midagi karta: see on seotud emotsionaalne haavatavus, sest paljud meist sõltuvad arvamusi kolleegidega. Ja see oli otsene võimalus lasta inimesed teavad oma kavatsustest.

Kui lõpuks ei saanud edendamise Syama, asendatakse kandidaadi pärit teine äriühing, siis oli uskumatult pettunud. Nagu paljud inimesed, kes seisavad silmitsi ebaõnnestumise töö, ta kaebas toetust kolleegidega. See on pigem clichéd olukord: otsides toetust ja kaastunnet teised. Kuid ajakirjas "käitumisökoloogia" olid uuringu tulemused, väites, et me ei ole alati võimalik adekvaatselt näha tegelikkust ja kohtunik inimest.

Tulemused näitasid ka, et valik kolleegid, kellele me toetuse saamiseks pöörduda, sõltub meie sugu. Mehed proovida leida liitlasi, et aidata lahendada keerulisi probleeme või soovitada midagi, ja naised ootavad kaastunne ja moraalset tuge. Ja reeglina on see kaotanud strateegia.

Kui otsida tuge?

Uuringus osales 246 inimest: 121 meest ja 125 naist. Nad pakkusid 2 olukordades: osalemine füüsilise võidelda ja võita see, samuti võidu või lüüasaamist lahingus kõrgemal positsioonil. Igal juhul vastasseisu juhtus isikuga samast soost. Seejärel osalejad näidati pilte 20 võimalik "sõbrad", kes on valmis aitama või toetust. Meil oli valida, kellele nad pöördusid abi ja kirjeldada, kuidas on inimese enda sees.

Hetkel sõber ja kes on vaenlane?

Juhul kaotusest füüsilise konkurentsi, enamik mehi valida mees liitlane otsivad juht. Naised eelistavad ka stiilne sõbrannade oma sugu. Seega teadlased järeldusele, et pehme näojoonte, suured silmad ja naissoost plii inimesed eeldada olemasolu altruism ja empaatiat inimestel. Need eelkõige püüda sümpaatia ja toetus füüsilisi vigastusi.

Juhul edendamine karjääriredelil ning meeste ja naiste eelistavad otsida liitlasi naised, sõltumata tulemustest võitluses. Selgus, et koos töötada ei soo, ja muidugi raskuste ületamiseks.

umbes stereotüübid

Vastavalt Christopher Watkins, üks uuringu autorid ja pidanud loenguid psühholoogia Ülikooli Aberdeen, inimesed usuvad, et need, kes jätavad mulje domineeriv juhid (välised parameetrid) ei suuda pakkuda moraalset tuge, kuid aitab, kui tegemist on vajadus konkreetseid meetmeid. Neilt oodatakse rääkida vähem, kuid rohkem äri, ja seetõttu ei ole altid empaatiat. Kuid Uuringu autorid tunnistavad ka, et need stereotüübid, mis ütleb meile, alateadvuse, mõnes olukorras võib olla kaugel tõest.

Kahetsen või tegutseb?

Sama Syama Meger ütles, et pärast lüüasaamist lahingus positsiooni otsima tuge erinevate kolleegide ja suurim mõju tema oli lihtsalt inimeste juhiomadused. Nad soovitasid ratsionaalne otsus, et ta kolis teise linna ja avanud oma firma, mis suutis teenida head kapitali. Lõpuks oli ta väga tänulik, et sel ajal sõbrad ei ole lihtsalt kahetse ja avaldas kaastunnet ja püüdis motiveerida liikuda edasi. Nende kolleegid on sõbralik nii kaugele, ja mõned neist läks tööle tema ettevõte.