Autonoomne mittetulundusühingud: mõiste, tegevuse, õigus

Võibolla keegi ei ole saladus, et kõik organisatsioonid võib jagada äri- ja mitteärilisel. Esimene - need, mis on loodud selleks, et saada kasu. Nende kasum on jagatud asutajad proportsionaalselt panuse lubatud kapitali. Seega, nagu nimigi ütleb, mittetulunduslik ettevõtete tulu ei ole peamine eesmärk. Ja see ei ole jaotatakse asutajate.

Autonoomne mittetulundusühing loodud eesmärgiga pakkuda teenuseid erinevates valdkondades. Nende hulka kuuluvad tervishoid, haridus, kehakultuuri ja spordi, teaduse, kultuuri, õiguse, ja mitmed teised avaliku elu valdkondades. Teenused on peamiselt mittekaubanduslikku laadi. Asutajad võivad olla nii füüsilised isikud ja juriidilised. Nende arv ei ole piiratud. Volitatud moodustatakse osamaksetest asutajad, kes pärast üleminekut oma vara omandiga organisatsiooni kaotab kõik õigused seda. See tähendab, et nad on täiesti üle vastloodud üksuse, võib käsutada oma vara oma äranägemisel. Seega, olles otsustanud lahkuda firma asutaja ei saa kiirenemist oma osa aktsiakapitalist, kui on tegu tavalise ettevõtetele.

Autonoomne mittetulundusühingud ei vastuta võlgade selle asutajad. Need omakorda ei vastuta kohustuste eest ELN. Kui rahaline maksejõuetuse tekkimist suur võlg organisatsioon vastab kõikidele oma varad: liikuv ja kinnisvara. See võib sanktsiooni.

Nagu juba eespool mainitud, osutatava abi seda liiki institutsioonide, peamiselt mittetulundusühingute. Seoses tulu ja osutamise tasulisi teenuseid, mis tähendab, rakendamise äri, siis see saab olla ainult sellises ulatuses rakendamiseks vajalikud peamisi eesmärke, mida autonoomne mittetulundusühing. Harta - see on dokument, mis reguleerib oma tööd, määrab organisatsiooni ja õiguslik vorm, taotletavate eesmärkidega, menetlus ja kontrolli meetodid, sissetulekuallikaid. Konkreetne loetelu tegevuste suhtes kohustuslik tegevusloa.

Autonoomne mittetulundusühing reguleerib kollektiivse kõrgeim organ, mis on määratletud harta. Ja lisada juhtorgan ei saa ainult aktsionäridele, vaid ka töötajatele.

Seoses otsese kohaldamise sellise organisatsiooni-õiguslikud vormid, kõige levinum meie aega iseseisev mittetulunduslik hariduslik organisatsioon. Ka selle põhimõtte kohaselt saab korraldada erakliinikus, tervishoiu klubid, spordiklubid.

Nende jaoks on lihtsustatud maksusüsteem. Asutajad ei kuritarvita oma positsiooni, eraldiseisvad mittetulundusühingud pakuvad oma teenuseid ainult üldine alus, see on sätestatud seaduses.