Tüüpi stressi ja määratluse

Kontseptsioon ja liiki stress - teema, mis on välja töötatud alguses XX sajandi Kanada arst Hans Selye. Tänapäeva ühiskonnas, see sõna on muutunud üsna tavaliseks. See viitab peaaegu igasuguseid negatiivset mõju inimese psüühika keskkonnast. Vaatame, milliseid psühholoogiline stress ähvardavad otse teile ja miks sa ei peaks taas hirmutada ise hirmulugusid, et genereerida meedia.

Moodne teema

Paljud inimesed on spekuleerida teema stress, kes tahavad teenida. Lõppude lõpuks, mida mees kardab, ja mida ta halvasti aru - viljakas pinnas kasumit. Ja liiki stress - nii kui selline sfääri. Selye määratletud seda mõistet seisund ülemäärase stressi elusolendeid. Pealegi on see reaktsioon on üldise iseloomuga, mis tähendab, see arendab elusorganismis vastuseks liigset mõju. Tüüpi stress võib jagada inimtegevusest, närviline, valgus, soojus, ja teised. Igal juhul võtmeteguriks selle välimus muutub mitteiseloomulikud tavapärastel tingimustel selle konkreetse organismi tüve. Tegurid sama, mis vallandavad põlvkonna stress on erinevad. Tänapäeva maailmas on moes otsima märkide zastressovannosti, neid analüüsida erinevatest vaatenurkadest ja nii tappa aega. Lõppude lõpuks, tegelike põhjuste stress - see on tõsine värk. Nad ei saa olla õige rääkida ja mõnikord ei aita isegi tõsine analüüs.

Tüüpi stressi ja kutsetegevuse

Töö kulub suur osa elust keskmine inimene. Ja kui ta on ambitsioonikas ja karjäärile orienteeritud, muutub see tegur põhjustab suuremat tähelepanu tööd. Ja seega suurenenud stressi. Osaliselt on üsna tavalised. Ja midagi isegi tervislikum. Pärast väike stress karastatud meelt, koolitada seda, õppida taluma frustratsiooni ja valmistada erinevat tüüpi interaktsioone. Tüüpi stress, et inimene kogemusi tööl, sageli seotud hierarhia ja meeskond suhtlemist. Lõviosa tööturu mured põhjustada suhe ülemuste ja alluvate vahel. Nad eeldavad Isikusisene konflikti, mis teeb elu raskeks ja vähendab kiirust otsuste tegemisel. Kui inimene tahab üks asi, ja on sunnitud tegema vastupidist, ei saa alati jõuda optimaalse jõudluse.

Diferentseeruvad üksteisest

Kuna esinemise stress mõjutab nii sise- ja välistegurid nende mõju on üsna erinevad. Organisatsiooniline ja Isikusisene põhjustel mõnikord üsna sarnased üksteisele nii, et. Näiteks on - puudub kasvuväljavaated võimetus väljendada ja miinused taotlemisel tema töökohal. Perekond - krooniline puudus arusaam sugulaste, organiseerimata vaba aja, halvad harjumused ja ebaproduktiivne side. Krooniline stress tuleb eristada äge. Kui viimane on mööduv psühholoogilise tasakaalu, kroonilise on tegur, mille tekkimist juhtiv erinevaid küsimusi. Teatised stressi ja nn "juhtiv stress" - erinevaid ebatervislik mustrid interaktsiooni töökeskkonnas mees.