Silmist dokumendid - mis see on? reeglid silmist

Tegevused ettevõtete ja organisatsioonide teatud seadusi. Rikkumine nende vastuvõetamatu. Sellega on mõned probleemid, mis võimaldab vältida erimenetluse - nähes dokumendid. See on protsess, mille eesmärk on tuvastada puudujäägid projekti ja nende kõrvaldamine. Protseduuri see määratakse tavaliselt eraldi reeglit. Olgem aru kogu.

Mis on silmist dokumente?

On ainult kodus, saate lahendada kõiki probleeme vestlust oma lähedastele seltsis selline menetlus toob kaasa rikkumise eest võib määrata rahatrahvi, ja mõnikord rohkem tõsiseid meetmeid. Asi on selles, et nüüd vastu kitsas spetsialiseerumine. Raamatupidaja, näiteks teab õigusakt, kuid segaduses personali dokumendid. Kuid töö mis tahes organisatsioon - protsess on üsna keeruline, reguleerib hunnik määrusi, korraldusi ja muid dokumente. Kõik nüansid neist ei tea ükski eksperdid ja ei pane neid. Lõppude lõpuks, iga täidab oma kohustusi ettenähtud ametijuhendis. Ja palju juhiseid või korraldusi ülemuste seotud mitmeid tegevusvaldkondi. Seetõttu peame protsessi "teadmiste teave" spetsialistid. See leiutati ja nimetas silmist dokumente. See protseduur eksperdihinnangu eksperdid projekti, sealhulgas avaldus märkusi ja ettepanekuid.

töökorraldus

Iga tegevuse struktuuriüksused on ettevõtte reguleeritud dokumendid. Meie puhul maksekäsu silmist dokumente. Tuginedes teksti paber ja läbi menetlust. Tellimus peab sisaldama järjekorras vaatamise ja ametikohtade loetelu, mis on tarnitud uurimine või tutvustada projekti. Ilma protseduuride läbiviimise täpsustatud järjekorras dokument ei ole allkirjastanud juht, sest see võib sisaldada vigu. Üldjuhul koostamisel selle dokumendi tegeleb juriidilise osakonna koos staabiülem. See on vajalik, et võtta arvesse kõiki nüansse organisatsiooni, ei jäta midagi. Selleks loogika on: juhtimise küsimustes tellimusi personali ja tegevuskulude. See on vajalik, et vaadata näidist iga nende liikide ja millised positsioonid on seotud. See tuleneb ametijuhendid. Mõelgem näiteks.

Sight personali korraldusi

Me näeme koos kitsarinnaline seisukohast. Kui inimene võtab töö, ta pani töövaldkond, maksed, määramaks juhendamise, juhtimise ja rohkem. Kõigi nende sammude reageerib eraldi spetsialist. Personal peab otsima kvalifitseeritud raamatupidaja kontrollida palga ja arvete ja teiste spetsialistide - juhendada, peatoimetaja määrab vastutuse. Näitena lihtsustatud, kuid on selge, et töötaja ei peaks olema vastutav kõikide sisalduvate andmete projekti. Tuleb välja, et iga osa on kontrollida sobiva spetsialisti. Lisaks on ta vastutav kaasamist õigeid andmeid projekti. Sel ja läbi silmis dokumendid organisatsioonis. Tuleb märkida, et tellimusi põhitegevusele veelgi raskemaks. Aga sisuliselt jääb samaks. Silmist dokumendid - menetlus uurida ja kinnitada nende ametnikud.

Järjekord

Need, kes ei ole kogenud ajast telefoni operatsiooni, vaevalt ette kujutada, mida loomise protsessi kõik olulised paberid. Projekt valmistub ühe ühiku või spetsialist nimel asutustele. Üldjuhul see töö on valetada õlgadele isik, kelle ülesanne on lisatud vastavalt ametlikele juhistele. Järgmine, sa pead läbima seda teistele spetsialistidele. Eespool toodud näites on nad: raamatupidaja, jurist ja vahetule ülemusele, kes vastutab ohutuse. Iga hoolikalt uurides eelnõu ja teha oma järeldused. Kokkulepitud teksti allkirjaga kinnitatud, millele järgneb kuupäev. Kui teil on kommentaare, tuleks need kirjalikult sätestatud, märkides reguleeritava vara rikuvad eelnõu teksti. Kui spetsialist koguda kõik allkirjad, et paber on üle kohtu pealik. Ta otsustab, mida edasi teha. Selle põhjal võib öelda, et silmist dokumendid - see on protsess jagatud vastutus spetsialistide vahel eri harude.

kui ühtlustab

Dokument, nagu me oleme näinud, eksperdid töötavad, mida see puudutab. Seda tehakse enne allkirjastamist. See tähendab, et eksperdid kontrollida projekti vastavust seadustele ja kohaliku toiminguid. Seda protsessi nimetatakse viimist. Üldjuhul spetsialistid allkirja panna esimese ärakirja tagaküljelt, ei ole sätestatud teisiti järjekorras. See dokument jääb ettevõte, hiljem alistus arhiivi. Selle säilivusaeg on määratletud nomenklatuuri siseasjadesse. Näiteks personali korraldusi ei saa hävitada seitsekümmend viis aastat. Kogu selle aja jooksul võib neid nimetatakse ja kontrollida kehtivust. Vaata, kuidas kõrge vastutus, kes peab läbirääkimisi teksti!

Sight dokumendid: proovi

peate eraldada ruumi spetsialistide suutsid jätta oma andmed dokumendi eelnõu pöördele. Nende hulka kuuluvad:

• asukoht;
• allkiri;
• dekodeerimiseks täisnimi.;
• kuupäeva.

Kui kommentaarid on mahukad, siis tuleb teha märge, et tekst on lisatud spetsiaalses dokumendis. Üsna sageli, kõik vaidlused lahendatakse käigus projekti töötlemiseks. Aga see ka juhtub, et tulemine "kirjavahetus". Siis parem lõpliku otsuse antud juhtimine, mis peaks uurima kommentaare vajadusel kuulata ekspertide seletada. Sight-heakskiitmise dokumendi näeb välja selline:

Õigustalituse juhataja osakonna _________________ (Sergeev MM)

Kuupäev, allkiri

tutvustataks viisa

On veel üks selline töö dokumentide töökohal. Ta kutsus tuttav. See protsess hõlmab saamise kirjaliku kinnituse, et töötajad mõistavad tähenduses järjekorras või muu paber. Protseduuri vaatamise dokumentide antud juhul on erinev. Esiteks juhi poolt allkirjastatud, ja ainult siis asjaomaste ekspertide tuttav. Lisaks nimetatud andmed, selline vaatepilt peab sisaldama spetsiaalset fraas, kinnitades, et isik tähendusest aru paber. Näiteks siis tuleb kirjutada "Alates tuttav tegu." Järgmine, loetleda pealkiri, allkiri, dekodeerimiseks Nimi ja kuupäev. Seega ekspert kinnitab, et ta dokumenti lugeda ja ma nõustun temaga.

kompleksi tellimusi

Tegelevate riigiasutuste ettevalmistamisel õigusaktide ka läbi silmis dokumendid organisatsioonis. Sageli ainult aega ja vaeva kulub palju. Asjaolu, et haldusdokumendid peab saama ekspertiisi mitu ühikut, mõnikord kolmanda osapoole institutsioonidega. Projekt on saadetud et iga. Ootan kommentaare, Töövõtja saadab mõlemad dokumendid järgmised eksperdid. Ja nii see jätkub nii kaua, kui üks ei ole oma seisukohta. Nende märkuste töödelda, teha kohandusi teksti ja teha kõik jälle otsast peale. Dokumentide vastuvõtmise viibib pikka aega. Siiski on vaja teha nii valitsusasutuste küsimus tegusid, mis on siduvad. Ja see puudutab paljude inimeste elu. Kergemeelsus ja kiirustades sellises olulises küsimuses vastuvõetamatu.