Sotsioloogia Konflikti

Mis areng ühiskonnas tunduvad mitte ainult uusi teaduslikke ja tehnoloogilisi saavutusi, kuid areneb ja muutub keerulisemaks suhted inimeste vahel. On mitut tüüpi ja liiki konflikte , et kaasata neid rohkem ja rohkem inimesi, millest igaüks on oma väärtusi ja huve.

Sotsioloogia konflikti spetsialiseerunud keeruliste õppe olukordades, kus inimeste huve seisavad. Põhjused kokkupõrge võib olla mitmesuguseid probleeme, nagu rikkuse, asutus, isiklikud suhted jne Konfliktid katta absoluutselt kõikides sfäärides inimelu, igasuguseid ja tüüpi sotsiaalsete suhete ja vastastikuse mõju üksikisikute ühiskonnas.

Sotsioloogia uurib konflikti osapooled ja konflikti osapoolte, mida mõned inimesed toetavad, samuti sotsiaalsed grupid ja kogu organisatsiooni. Sotsiaalne konflikt - kokkupõrge või vastasseis mitu osalejat sotsiaalsete suhete otsib kaitsta oma väärtusi, vajadusi ja huve.

Konflikti teooria sotsioloogias maailmas peetakse ja uuritud pikka aega. Peamised saavutused uuringu selle probleemi kuulub Lewis Coser, Ralf Dahrendorf ja Kenneth Boulding. Venemaal sotsioloogia konflikti kui teadusvaldkonna kuni rakendusel on rohkem iseloomu. Tuginedes oma teadustöö on alles esimesed sammud sünteesi probleem, ja hakkab teaduslike mõistete. Seoses nende endiselt oluline on vajadus arusaamine konflikte kui sotsiaalset fenomeni, et lihtsustada ja muuta see tsiviliseeritud vormis.

Konfliktid on paratamatu osa ühiskonna arengus. Nende sisuliselt on kahjutuks areneva psühholoogiline pinge poolte vahel osalevad. Konfliktid vastastikku aidata inimestel kohaneda ja kaasa positiivseid muutusi arengus probleem olukordades.

Probleem on selles, et sageli sotsiaalsed konfliktid on avatud negatiivne, mis viib destabiliseerida suhe rikub suhtluskogukond ja harmoonilisi suhteid meeskonnas.

Conflictological trend sotsioloogia otsivad väljapääsu negatiivsed tagajärjed kokkupõrge inimese huvisid ühiskonnas, samuti arendab tehnikat ja meetodeid silumiseks konflikte ja muuta need positiivses suunas.

Konfliktid mõjutada sellistes valdkondades ühiskonna majandusliku, sotsiaalse, rahvussuhted ja paljud teised. Seetõttu tekkis vajadus klassifitseerida need sotsiaalsed nähtused. Meil on eraldatud nii suur rühm isikliku konflikti (üksikutes), inimsuhete (kahe või enama inimese), elimineerimata (sotsiaalsete gruppide vahel vastuoluliste huvide), konflikti tarvikud (kui üksikisik kuulub mitu konkureerivat rühmad), vastuolu keskkonnas (vahel rühm ja selle sotsiaalse keskkonnaga).

Sotsiaalne konflikt võib jagada eraldi liikide, mis iseloomustavad neid nii motiive problemaatiline andmete vasturääkivusi.

Vastasseisu on vastasseis suletud, passiivne vorm. See hõlmab tavaliselt grupid vastase majanduslikud, poliitilised ja sotsiaalsed huvid.

Rivaalitsemine avaldub kujul võitlus tunnustamise teatud isiklike saavutuste, loovust ühiskonna või sotsiaalse grupi. Konkursi eesmärk on saavutada paremaid positsioone ühiskonnas.

Konkurents - on eraldi tüüpi suhe konflikte, mille peamine eesmärk on mis toimib motiiv kasu või isegi väga reaalne kasum.

Mõnes alagruppides sotsioloogia konflikti esile võitlus, arutelu, mängud ja teised.