Palgafondi ja selle koostis

Palgafondi - see tähendab, organisatsioonid kulutatud palgad, lisatasud ja täiendavad stiimulid töötajatele teatud aja jooksul. Looduslikud ja rahalisi hüvitisi koos raha, mis keskendub tarbimist. Lisaks tarbimise fondi koosneb maksed sotsiaalse kaitse elanikkonnast, samuti hooldamise kulusid kultuuri, spordi ja tervise.

Fondid on suunatud tarbimisele, hõlmavad ka kogunenud palgal. See hõlmab summad kogunenud teatud organisatsiooni või ettevõtte palgana mitterahalised ja rahalised ajaks, mis on välja töötatud või välja töötatud. Lisaks palgafondi sisaldab ühekordne stiimul või hüvitised on seotud töötingimustega, samuti preemiaid ja maksete eluaseme, toidu ja kütuse, mis on korrapära.

Lisades palgafondi tuleb maksta aja eest, mil töötati välja. See hõlmab kogunenud töötaja palgad palga, palgamäära või tükitöö. Lisaks võib see olla tootmiskulude, mis anti välja nii loonustasu ja kompensatsiooni, mille perioodilise või regulaarselt, samuti stimuleerida kasvu ametipalga, kompensatsiooni sõltuvalt režiim ja tingimused või seotud piirkondlike määrus töötasu ja pr.

Maksma ajal, mis ei olnud välja töötatud, on järgmised: iga-aastase ja lisapuhkust antakse, soodustingimustel kellad teismelistele, õppepuhkuse professionaalne areng ja koolitus. Lisaks fondi makstud palkade tööjõu töötajatele, kes osalevad täitmise avaliku või avalikke ülesandeid, samuti täidab põllumajandus tööd. Samuti hõlmab see makstavad summad on ettevõtte poolt tema sunnitud puudumise või süü lihtne ettevõte.

Hulgas ühekordne ergutustasusid eraldavad ühekordset lisatasu eest pärast aasta tulemused või seoses töökogemus, finantsabi , et enamik töötajaid, samuti aktsiate väärtust või õiguste omandada neid välja julgustust. Lisaks lisamakseid väljastatakse seoses saamist põhipuhkuse või rahalist hüvitist keelamise selle kasutamist, samuti muude ühekordsete edendamine koos väärtus kingitused.

palgafondi hõlmab makseid toidu, majutuse ja kütust.

Ei osa vahenditest on suunatud tarbimisele, kuid kuuluvad fondi: kulude erilist toitu ja riideid toetust töötajatele, kes keskenduvad ehitus, paigaldamine ja töö, sõidukulud. Samuti hõlmab tarbimist fondi ja tehtud maksete keskkassat. Nendeks kasu raseduse ja lapse hooldamise, seoses ajutise töövõimetuse hüvitist kahju ja pensionid.