Mis isikuomadused on CV peaks näitama?

On raske ette kujutada, nendel päevadel vaba ametikoha, mille kohta taotleja ei pea esitama kokkuvõtte. See dokument, mille taotleja on füüsilisest kirjeldab oma haridust, töökogemust, peamised saavutused, oskused ja teadmised. Aga kas on vaja täpsustada isikuandmete kvaliteeti kokkuvõte, ja kui jah, siis milliseid?

Alustame sellest, et isik potentsiaali töötaja enamik ettevõtteid on ülimalt tähtis. Esiteks, sest tema võime kuuletuda ja viia, et otsida lahendusi probleemidele ja saada koos meeskonnaga sageli sõltub edu kogu ettevõtte. Teiseks, paljud elukutsed on isikuomaduste, milline on taotleja on juhtiv ja vaja teostada seda tüüpi tööd. Need toidud sisaldavad kõiki klasse seotud inimestega suhtlemine: õpetaja, kasvataja, nõustaja, õde, hädaabiteenustele ametnik.

Mis isikuomadused kokkuvõttes teeb parima mulje potentsiaalne tööandja? esimene suhtlemisoskus (kui teil on palju rääkida), võime lahendada konflikte, leida väljapääs rasketes olukordades, pro-aktiivne suhtumine, algatusel. Quality nimetatud abstraktselt peaks olema tõesed. Muidugi, midagi seal ise heita ja rõhutavad puudusi sobimatuks ja füüsilisest isikust ülistamist. Peaks püüdma olla võimalikult objektiivne, ei lähe äärmustesse. Negatiivne isikuomadused on CV ei ole täpsustatud. Aga positiivne Samuti tuleks meeles: tööandja midagi oma üksikasjalikud autoportree. Mis ta tahab teada teile, ta saab teada abiga psühholoogilisi teste intervjuu käigus, käigus katseaeg. HR töötajad pöörama erilist tähelepanu üldise stiili oma käitumist ja kommunikatsiooni, viisil ja mitte ainult sellest, mida olete määranud isikliku kvaliteedi kokkuvõte.

Näitena nimekirja nendest omadused, mida on soovitav mainida, saate teha oma, analüüsides töökuulutused. Mõtle ka umbes mida iseloomuomadusi - parim teie - võivad olla eriti atraktiivne oma potentsiaalne tööandja. Kommunikatiivne ja loominguline lähenemine ainult suurendada oma võimalusi, kui te taotlete seisukoht, näiteks müügiesindaja. Aga see raamatupidajatele nagu isikuomadused on pigem töö ära hoida tööandja. Aga positiivselt tajutav tunnused, nagu iseseisvuse mõtte, võime kiiresti lahendada probleeme, vastutus, analüütiline mõtlemine. Mida inimene ei tegele need omadused iseloomustavad seda usaldusväärne töötaja. Initiative, loovust, vastupidavust ja abi mis tahes elukutse. Lisaks omadused looduse, proovige kirjeldada kokkuvõttes oma erilisi oskusi. Näiteks, kui te taotlete juhi ametikohal tekstiiliettevõttes ja teavad, kuidas õmmelda või teha tahad müük mõõteseadmed ja teadmisi ka navigatsiooni või armastus disain - kindlasti mainida. Kui te ei ole ainult professionaalne, kuid ka huvi ja entusiasmi sellest, mida on spetsialiseerunud firma, see on teie täiendav eelis.