Juhtimisarvestuse ettevõtte

Praegu moodustab juhtimisarvestuse võib defineerida kui tegevust, mis toimub sama ettevõtte. See annab juhtseade majandusüksuse vajalikku teavet, mida kasutatakse planeerimise, jälgimise ja juhtimise organisatsiooni tegevusega.

Kogu protsess hõlmab identifitseerimise, kogumine, ettevalmistamine, analüüsimine, tõlgendamine, vastuvõtt ja edastamine, mis on vajalikud juhtploki talle pandud ülesandeid.

Juhtimisarvestus - ala uuring ja süsteemi samal ajal. See on oluline element organisatsiooni juhtimissüsteeme. Samuti saab määrata lingina ühendab raamatupidamise protsessi ja ettevõtte juhtkond.

Juhtimisarvestus on mõeldud:

- anda vajalikku teavet haldamise tõhusa tootmise juhtimise ja mõistlike otsuste pikemas perspektiivis;

- arvutada tegelik kulu tootmise ja selgitada kõrvalekaldeid normide ja standardite hinnangute;

- määrata majandustulemused juba rakendatud tooteid, uusi tehnoloogilisi lahendusi, jne

Juhtimisarvestus on objekti ja objekti. Teema teostab Majapidamine tootmise ettevõte tervikuna, samuti ühikut. Toimingud, mis on oma olemuselt puhtrahanduslik, mis ei ole seotud juhtimisarvestuse. Nende hulgas on ostu, müügi vara, liisingu ja rentimine, väärtpaberitehingute, investeeringud, jne

Objektid raamatupidamise on:

- kulud organisatsiooni (kapitali- ja tegevuskulud);

- tulemuste haldamise ettevõte;

- sisemine aruandlus;

- eelarve;

- kodumaise hinnakujundusele.

Raamatupidamine Haldus Raamatupidamine on järgmised eesmärgid:

- teave toetuse kontrolli, aitab otsuste tegemisel;

- planeerimine, prognoosimine ja majanduspoliitika seire ja haldustegevuse organisatsiooni;

- valiku parimaid viise tõhusaks ettevõtte arengusse.

Raamatupidamine ja juhtimisarvestuse on suunatud probleemi lahendamisele koostamisel ning sisemise aruandluse. Nad peaksid sisaldama teavet selle kohta üldist majanduslikku olukorda firma, ja kuidas toota sõite. Nende sisu aruanded võib varieeruda sõltuvalt sellest, mida eesmärgi valmib ja kes paneb lõpptulemust.

Juhtimisarvestus viiakse läbi, kasutades järgmisi meetodeid ja tehnikaid:

- dokumentatsiooni ja inventari;

- bilanss ja üldistus;

- statistiline indeks meetodeid;

- majanduslik analüüs (peamiselt faktor);

- matemaatilisi (lineaarne programmeerimine, korrelatsioon, jne).

Need meetodid on sageli integreeritud ning luua ühtne süsteem juhtimisarvestuse. See viiakse läbi ettevõtte oma, ilma kaasata riigiasutused. Kuid tema käitumine organisatsioonis lihtsalt vaja nii ettevõtte ja huvitatud isikutele.