VTB 24 palgakaartid: registreerimine ja soodustused

Paljud krediidiasutused pakuvad täna palgaklientidele mõeldud programme. Näiteks üks nendest toodetest käitab suur Venemaa pank VTB 24. Kuidas avada VTB 24 palka kaarte, ühendada internetipangandus, arvelduskrediit ja palju muud, mida me oma artiklis räägime.

Millised palgatoodangud on VTB-s 24?

Palkkaardid on ainulaadne pangatoote toode, mis toimib rahvusvaheliste maksesüsteemide "Visa" ja "Mastercard" alusel. Need lihtsustavad suurte ja väikeettevõtete raamatupidajate jaoks, kuna see plasttüüp krediteeritakse palka ja ettemakseid. Teisisõnu, need kaardid meenutavad deebetkaarte, kuid sellega on võimalik saada palka.

Praegu on VTB 24 palgakulud välja antud järgmistes tüüpides:

• "Standard";
• "Klassikaline";
• "Kuld";
• "Platinum".

Millised on pangakaardi avamise tingimused?

Igal sortil on oma tariifid ja positiivsed hetked. Näiteks "Standard" ja "Classic" kategooriate kaartidel on päevase sularaha väljavõtmise limiit mitte rohkem kui 100 000 rubla. Kuldkaardid on 200 000 rubla ja Platinum on 300 000 rubla. Kuidas avada palka kaarte VTB 24, arutame edasi.

Tuleb märkida, et tihti sõltuvad nende kasutamise tingimused otseselt panganduslepingu erinevusest ja ettevõtte töötajaid.

Kuidas ma saan seda avada?

Enne palgakaartide väljastamist VTB 24 peab ettevõte või organisatsioon allkirjastama pangaga koostöölepingu. Samuti on huvitatud, et partnerlusettevõte on kohustatud valima sobiva palgaprojekti ja selle plastkaardi tüübi, mida kasutajad kasutavad.

Järgmisel etapil tulevad panga esindajad reeglina ettevõtte või ettevõtte juurde ning üldiselt kirjeldavad meeskonda kaardid ja nende tariifid. Siis lahkuvad raamatupidamisosakonnast vajalike küsimustike (organisatsiooni töötajate arvu järgi), mille täidavad iga töötaja isiklikult. Selliste küsimustike täitmiseks vajate passi ja tunnuskoodi.

Pärast seda koguvad raamatupidajad küsimustikud ja kannavad need VTB-sse 24. Palgakaarti võib koostada finantsinstitutsiooni palgaprojektis osaleva ettevõtte iga töötaja.

Märkus: suurtes tööstusettevõtetes tegelevad enamasti küsimustike kogumisega pankade esindajad.

Kuidas ja kus seda saada?

Kui teil on pass, võite pangakaarti isiklikult külastada. Kas "väärtusliku plasti" väljaandmise kohustus lasub ettevõtte või organisatsiooni raamatupidajate õlgadel ja individuaalselt saab iga töötaja palgakaarti VTB 24. Selle saamise tingimused on piiratud passi esitamisega ja plasti väljaandmise dokumendi allkirjastamisega.

Kui kaua see aega võtab?

Alates sellest, kui küsimustik on täidetud ja kuni kaart on laekunud, ei lähe liiga palju aega. Reeglina on see 2-3 (harva 4) nädalat.

Kui kaart on pikenenud ja kui seda ei ole

Selle kehtivusaja lõppedes toimub automaatne uuendamine ja uuesti väljaandmine. Kui teie tööandja lõpetab pangaga sõlmitud lepingu või lülitate teise krediidiorganisatsiooni, siis selline "plastist" teenindamine VTB-s 24. Arvelduskrediit, selle registreerimise ja kasutamise tingimused arutatakse edasi.

Kes maksab kaartidele ja nende teenustele?

Krediidiasutuse tellitud krediitkaartide ja nende teenuste krediitkaarte maksab tavaliselt tööandja. Kui aga töötaja lahkub oma ettevõttest ja jätkab VTB 24 palgakaardi kasutamist, peab ta tasuma iga-aastase makse 150 kuni 2500 rubla ulatuses, sõltuvalt avatud kaardi tüübist.

VTB 24 palgakaar: arvelduskrediit

Kui saate "plastikust", on paljude ettevõtte töötajate jaoks palju arvelduskrediidiga seotud küsimusi. Esiteks, selgitame olukorda. Arvelduskrediit on mingi mikrolaen, mille saamiseks ei ole vaja koguda standardpaketti pankadele ja esitada VTB-s 24 tulu tõend. Palkkaardi arvelduslaen (selle sätted, mida me kirjutame allpool) võimaldab sellisel juhul "plastist" omanikul saada selle mikroloa, Kaardikontol olevate vahendite praeguse tasakaalu ületamine ilma tarbetute jõupingutustega. Millal seda vajatakse?

Oletame, et teil on nädal enne järgmise palga ja raha kaotad. See on siis, kui arvelduskrediit saab teie abiks.

Kas arvelduskrediit on seotud palgakaartiga?

Peaaegu kõik neist on juba ühendatud arvelduskrediidi. Selle teenuse olemasolu või puudumise kohta saate teada mis tahes filiaali pangas. Kuidas arvelduskrediiti ühendada (VTB 24)? Soovi korral lisab palgakaart teenusega ravi alustamise päeval. See juhtub taotluse ja passi mis tahes filiaali finantsasutuse. Samamoodi töötab sulgemissüsteem.

Millistel tingimustel on antud arvelduskrediit?

Sõltuvalt kaardi tüübist on arvelduskrediidi summa kuni ½ ettevõtte töötaja igakuistest palkadest. Näiteks maksimummäär "plastist" klassi "Standard", "Classic" ja "Kuld" on kuni 300 000 rubla. Kategoorias "Platinum" selle suurus ulatub 750 000 rubla.

Millise protsendi all on väljaantud arvelduslaen?

Raha kuni palka saab võtta 28% aastas. Samal ajal ei tähenda seda tüüpi mikrolaenude kasutamine erinevalt selle taseme krediitkaartidelt intressivaba perioodi. Seetõttu kannab pank oma intressi alates rahaliste vahendite kasutamise esimesest päevast kuni nende lõpliku tagasimaksmiseni.

Kuidas see makstakse tagasi?

Arvelduskulude tasumiseks niipea kui võimalik. Vastasel juhul suurendab laenatud vahendite kasutamine mõistlikku intressimäära. Tavaliselt tagastab selline laen järgmise võlgnevuse korral võlgnikule. Ja tema krediteeritud kaardi vahendite esimene tasu teatud summa tagasi intressi, ja alles siis - kogu ülejäänud võlg.

Maksetingimuste rikkumise korral jätab pank endale õiguse taotleda laenuvõtja trahve täiendava 0,8 protsendi ulatuses tähtajaks tasumata võla päevas.

Kuidas ühendada internetipangandus kaardiga?

Te saate oma palgakaarti interneti kaudu kontrollida ja sooritada toiminguid. Selleks on vaja aktiveerida pangateenust. Seda saate teha krediidiasutuse spetsialisti abiga. Teil on vaja passi ja mobiiltelefoni numbrit.

Millised on eelised ja miinused?

Me rõhutame VTB 24 palgakaarti järgmisi eeliseid:

• Lihtne registreerimise kord;
• Võimalus tasuda kaardiga kohvikutes ja restoranides, kauplustes;
• Ostetud kaupade täiendavate allahindluste kättesaamine panga partneritest;
• Võimalus kasutada arvelduskrediiti;
• Võimalus osaleda panga lojaalsusprogrammides;
• Kaardi haldamine internetis;
• Piletite broneerimine;
• Võimalust kasutada kaarti välismaal;
• Mobiilse side, Interneti ja eluasemeteenuste kiire makse;
• Mis tahes maksetehingute kasutamine turvalise 3D Secure tehnoloogia abil;
• Võimalus väljastada isiklikele vajadustele täiendavat laenu koos minimaalse dokumentide paketi ja soodusmääradega.

Kaardi puudujääkide hulgas võib rõhutada järgmist:

• Laenuraha kasutamise kõrge intressimäära olemasolu;
• Intressivaba perioodi täielik puudumine;
• Intressi laekumine laenu kasutamise esimesest päevast;
• Piirmäärade ületamise ja hilinenud maksete olemasolu;
• Krediidilimiidi tühistamine, kui töötaja vabastatakse palgaprojektist osalevast ettevõttest;
• Vajadus maksta hooldustööde eest tasku eest vallandamise korral plastmaterjali edasise kasutamise korral.

Ühesõnaga on VTB 24 palgakaarti registreerimine seotud paljude positiivsete ja negatiivsete punktidega. Seetõttu avage selline kaart, pöörake sellele tähelepanu ja lähtuge asjaoludest.