Term uurimise tööstuslik õnnetus. Tingimused uurimine kerged, rasked, surmav, rühma tööõnnetused

Ülesanne iga tööandja pakkuda ohutu töökeskkond. Automaatika tootmisprotsesside kättesaadavust isikukaitsevahendid kaasa ratsionaliseerimise ja tõhususe tööjõu, kuid vaatamata kooskõlas ohutusnõudeid, võib olla tööga seotud vigastusi. Räägime ajastus uurimise tööstuslik õnnetus.

vastutus

Vastavalt töökoodeks tööandja vastutab:

• ohutuse kasutavat personali tööprotsessi;
• ohutu käitamise seadmete, tööriistade, materjalide, tooraine, hooned ja rajatised;
• õige kasutamise isikukaitsevahendid;
• läbiviimise ohutuse koolitusi, arstiabi, töötajate koolitust;
• korralduse eri tüüpi ohutusnõuetega;
• õigeaegse Souto (spetsiaalne hindamine töötingimusi);
• õigeaegse tervisekontrolli;
• õigeaegsust uurimine tööõnnetuste.

Tööandja kohustused hädaolukorras

Tööandja on kohustatud järgima tegevuste jada, arvestades ajastust toimunud õnnetusjuhtumite juurdluse töökohal.

Tööandja olla Emergency:

• korraldada kohest arstiabi;
• võtta meetmeid, et vältida edasist arengut õnnetust;
• enne saabumist, et komisjon ja perioodi algust uurimise tööõnnetuse päästa olukord samaks;
• võimalik video tulistamist;
• teavitama riigiasutusi;
• teostada kõik vajalikud meetmed, et tagada objektiivse uurimise vastavalt seadusele.

Kulul tööandja ette:

• tehraschety;
• laboratoorsete analüüside katsetamine;
• töötegemisel eksperdid, ekspertide uuringud;
• fotod ja videod stseen;
• joonistus ahelad, plaanid, kujundused;
• sõidukid, side, majutuse, riided ja teised uurimiseks.

kahju

Kahju kuulub kategooriasse tootmise, kui see on salvestatud:

• tööajal ja töökohas;
• transporti kasutades, et jälgida töö töölähetusse;
• vahemikul vahetuses (vahetuses meetod);
• täites tegevuse huvides tootmiseks.

Mõiste tööõnnetus

Kohustuslikke tähtaegu uurimise tööõnnetuste viiakse läbi:

• külmumist;
• kahjustuse elekter, välk, kiirgus;
• põletusi;
• uppumine;
• loomahammustused, putukad;
• kehavigastuse teisele isikule;
• kahju tõttu hävitamise hoonete ehituse või hoonete, õnnetused, plahvatused, loodusõnnetused;
• muud vigastused, mis põhjustas püsiva või ajutise kaotuse töövõime või tema surma.

ohvrid

Seadus sisaldab nimekirja teemadel, mis võib mõjutada korral tööõnnetuse. Vastavalt Art. 227 TC RF, nende hulka töötajaid ettevõtete ja üksikisikute seotud tootmisprotsessi, tööülesannete täitmiseks või töö juhiseid tööandja (tema esindaja) või muud õiguspärast tegevust nimel / kasuks tööandja.

Komplekt uurimiseks tööõnnetuse tähtajad Komisjon uurib tõendeid osalejad, tunnistajad vahejuhtum, töötajad, kes on rikkunud eeskirju, nõuda tööandjalt infot fikseerib selgitus ohver.

dokumentatsioon

Materjalid uurimist:

• Et luua uurimiskomisjon tööandja väljastatud;
• materjalide stseeni;
• kirjeldavad dokumendid töökohal, nende seisund ja olemasolu kokkupuute taseme kahjulikule tegurid;
• avaldused viimase infotunnis töökaitse ja uurimine ohvrite;
• aruanded tunnistajate ülekuulamised, ametnikud mõjutatud;
• ekspertarvamused;
• medzaklyucheniya raskusest saadud vigastus, põhjustab surma, ohver tasakaalukuse
• koopia dokumentide saamisest mõjutatud tunked;
• määruste riigi inspektorite töökaitse;

Uurimiskomisjoni võib küsida muude dokumentide ja vajaduse.

Olles analüüsinud materjale tingimusel, et komisjon määrab põhjus, luuakse eelkõige õnnetus, ohvri süü, määrab rikkumise osalejad juhtum. Tuginedes väärtus kindlustusmakse määrab järeldused.

Kuidas ja kes teatama

Tööandja peab teatama volitatud organid jälgida rakendamise sätted TC, samuti prokuratuuri, kohalike omavalitsuste, territoriaalset ametiühingute päevadel vahejuhtum, kui mõjutatud rohkem kui 2 inimest esinenud tõsiseid kahjustusi või tõestatud, surma. должен быть составлен отчет. Enne uurimise rock tööõnnetuse eest tuleb teatada. See tuvastab õnnetuse põhjused, olemus vigastused ja muud olulist teavet.

komisjonitasu

selle moodustamise kohustus on kehtestatud tööandja. Komisjon peab sisaldama vähemalt 3 inimest:

• Spetsialist tarkvara mis tahes isik, kes vastutab töökorralduse RT;
• valitud esindaja keha ametiühingu;
• tööandja esindaja.

Rubriik komisjon peaks tööandja või tema esindaja. Juhul poolt kehtestatud TC juhtimise komisjon teostab ametlik tegevus föderaalse täitevorgan, mis rakendab kontrolli funktsioone. Ütles kord on sätestatud artiklis 229 TC.

Kui mürgistus, kiiritus juuresolekul komisjoni esindajat sanitaar-ja epidemioloogilise Service Vene Föderatsiooni.

Kui õnnetust uurinud (rühm sealhulgas a) tulemusena, mille kannatanu tõsiseid kehavigastusi või surma ohvri toimunud, komisjoni kuuluvad riigi tööinspektorid esindajad kohaliku täidesaatva struktuuride esindajad kohalike ametiühingute.

Järjekord uurimise

Määruse kohta toimunud õnnetuste juurdluse mõned tööstusharude ja ettevõtete, samuti vormid dokumendid, mida kasutatakse samal ajal, kinnitab täitevvõimu struktuur, valitsuse heakskiidetud.

Tuginedes uurimise materjalid koostatakse kolme päeva jooksul saadetakse komisjoni kohaliku prokuratuuri, koopiad tegude - riigi kontrolli ja FSS. akti koopia jääb tööandja.

Meetmed, uurida tingimusi, mille määrab eesistuja.

Kui õnnetuse töötaja käigus rakendamist osalise tööajaga töö, uurimise läbi stseeni.

Kuupäevad uurimise tööõnnetuste

Nad määratakse esiteks, raskusest tekitatud kahju. Selle määratluse spetsiaalse meditsiinilise vahendustasu. Samavõrd oluline on asjaolusid intsident. Millised on tingimused uurimise tööõnnetuste? Need arvutatakse kalendripäevades:

1. Light kahju vastab puude jooksul kuni 60 päeva. Vastavalt töökoodeksile uurimisajaks kergetööstuse õnnetust mitte rohkem kui kolm päeva.
2. Peetakse raske vigastused, traumad ja muud vigastused ohtlik elu / tervise, võib põhjustada märkimisväärset või mõõduka häirega elund süsteeme. uurimisperioodi raske tööõnnetus on 15 päeva.
3. Kui töötaja surmaga nimel osalevad uurimine intsidentide võtab sugulane või usaldusväärseks inimeseks. Term uurimine surmaga lõppenud tööõnnetusi kestab 15 päeva.

Kui 2 või rohkem ohvreid, õnnetuse nimetatakse rühma. Tingimused uurimise grupp tööõnnetusi ka kindlaks sõltuvalt raskusastmest kahju.

Praktikas juhtub, et tööandja õnnetus ei teatatud õigeaegselt, või kui õnnetuse tagajärjel puude, ohver ei ole kohe tulevad. Vastavalt TC on uurimisperioodi jooksul tööõnnetuste sellistel juhtudel on 30 päeva. Matemaatiline tehtud alates avalduse ohvri või tema volitatud esindaja.

tegu

Iga juhtum, mis põhjustas vajadus kanda töötaja üle teisele tööle, et nad on kaotanud töövõime vähemalt 1 päev, või ohvri surma, koostatakse 2 eksemplaris. Vajadus üleandmise kinnitab arvamusel arstliku ettenähtud viisil föderaalseaduse või muude eeskirjadega. Kui rühm õnnetus väljastatakse iga töötaja kohta eraldi. Kui kannatanu on kindlustatud isiku moodustavad kolmanda ekstra dokumendi koopia.

Seaduses on toodud üksikasjalikult põhjused ja õnnetuse asjaolud märkida nimi ja ametikoht pannud isikute rikkumiste ohutuseeskirjad tootmise ja nõudluse. Kui raske hooletuse tõttu kindlustatud isik on tekkinud või suurenenud kahju tema tervisele, dokumendi näitab aste tema süü (protsentides).

Pärast uurimise lõpetamist peab õigusakt logi kõik asjasse puutuvad isikud. Dokument tööandja kinnitatud (tööandja esindaja), templiga (kui üldse).

ebaproduktiivne juhtudel

Suhe mittetootmislikud juhtudel ettenähtud registreerimise toiming on meelevaldselt. Järgnev kehtib neile:

• surma haiguse tõttu, ei tööta seotud, enesetapu ja uuriv medzaklyucheniem tõestatud teadmised;
• surma ja vigastuste tagajärjel vastuvõtt alkoholi ja narkootikumide;
• kahju kui kuritegu.

aegumistähtaeg

Seadus aegumistähtaegade õnnetuste uurimise tootmine ei ole paigaldatud. Sellega seoses eitamine uurimise palvel ohvri või tema volitatud esindaja (suhteline) ei ole lubatud.

Kui muudate omandivormi ettevõtte või kaotamise riigi tööinspektorid läbi uurimise, kus osalevad kindlustusandja ja ametiühingu esindaja.

Tähtaegade pikendamine uurimine tööõnnetuse

Puudumine ja hiline saabumine komisjoni liikmed ei saa olla aluseks suurendamiseks perioodi eraldatud uurimise.

Praktikas ei ole alati volitatud isikud ei saa lõpule õppematerjalide ajal seaduses sätestatud. Vajadus pikendatakse uurimise võiks olla erinevatel põhjustel. Keeruliste juhtumite, näiteks nõuda täiendavat uurimist medosvidetelstvovanie.

Otsus tõsta perioodi võetud komisjoni esimees. Pikendada aga see ei ole enam kui 15 päeva. Kui pärast seda uurimise lõpule ettenähtud aja jooksul ei ole võimalik, kuna vajadus tegeleda õnnetuse asjaolud ettevõtetes tegev, uurimise / uurimise organite või kohtute otsus suurendada perioodil võeti vastu pärast nende struktuuridega, võttes arvesse nende eeskirjadele.

Kaunistatud eeskirjade kohaselt sätestatud TC, õnnetuste registreeritud loodud selleks logiraamatusse.