Teie ettevõtte stabiilse pikendamise valem

Mitte kaugel on uusaasta. Aeg lendab nii kiiresti, et päevad ühinevad nädalat ja nädalaid kuude kaupa. Kuid nagu tavaliselt, tänavuse lõpu kokkuvõtteks on selle aasta tulemuste kokkuvõte, vaatame saavutusi: keegi on rahul suuremate või väikeste edusammudega, kuid ka paljud on ärritunud, et nad ei ole vaatamata kiirele lennule jõudnud saavutanud plaanitud tulemusi, Suur eesmärk ja kangasteljed silmapiiril on nii kaugel kui varem. Me küsime endalt: miks eesmärk liikuda mitte nii kiiresti kui aeg? Eriti on see küsimus ärimeestele oluline, sest me ei kuluta mitte ainult tööle 10-14 tundi, vaid üldiselt me seame kõik grandioossed eesmärgid ettevõtluses. Kuidas me saame tagada, et meie unistused muutuksid reaalsuseks mitte ainult kiiresti, vaid et me saavutame liikumisest suured eesmärgid? Sellele küsimusele vastust leiate minu tänases artiklis

L. Ron Hubbardi juhtimise klassikalisel on väga huvitav ja korrektne idee: "Need unistused ei viita sellele inimese võitlusele, vaid nende unistuste saavutamiseks vajaliku oskusteabe puudumine." Inglise keele oskusteave . Tea, kuidas - või teada tootmise saladus . Kui võtame ettevõtteomaniku, siis on tal ka oma asjatundja teadmisi, tal on tööriistu, kuidas ettevõtte korralikult juhtida, on olemas seadused, mille alusel ta ettevõtlust ehitab. Ja kui ta seda kõike ei tunne, muutub ettevõte ise Elm tänavaks õudusunenäguks. Aja, raha, personali, pildi, klientide kaotamine - see kõik on teadmatus ja ettevõtte oskusteabe mittejärgimine.

Milline konkreetne oskusteave on omanikule, mis võimaldab teil soovitud eesmärke saavutada, neid liikuda ja neid saavutada? Suur unistus - see on esimene asi, mida sa pead õppima! Kõik meeskonnad Executive Valuuta ja need, kes tulid meie programmi, nad teavad kuidas. Nagu unistus reaalsuseks muuta, on see järgmine samm, mida tuleb ka õppida. Kuidas korralikult murda suur tähe sihtmärk väiksemateks ja mitte lihtsalt koputama sõrme taevas ja otsustada: ma ei tea, miks, aga ma pean seda tegema või pean seda tegema, sest ma lugesin seda raamatus või Petya ja tema äritegevuse pärast Poper. Ei, seda tuleks teha, analüüsides ettevõtte üldist olukorda, suutlikkust näha ideaalseid ja olemasolevaid pilte, suutlikkust leida suurimat kõrvalekaldeid, võtta see aluseks ja kirjutada strateegia. Selle põhjal peate kirjutama programme ja lohistama need ettevõtete juhtidesse ja kõige enam korraldama nende programmide alusel koordineerimist ja kontrolli. Samuti peate olema näitajaid, mis näitavad teile oma unistuste taganemist või lähenemist.

Selles majandus- ja rahanduslikes globaalsetes kriisides, riikide ja ettevõtete pankrottides ning maksukoormuse ja töötajate käibe suurenemises on väga raske tulevikku vaadata ja tulevikku mõtlema, sest palju tuleb omanikule tõmmata. Ja just sel ajal võidab keegi, kes teab täpselt, mida ta tahab ja kuidas seda saada. Hiljuti lugesin Ayn Rendi raamatut "Atlas sirgendas õlgadele", olin nii muljet avaldanud, mitte ainult minu sügavusega, vaid ka inimeste eesmärkide kirjeldusega, kui palju nad olid oma äri suhtes kirglikud, põlesid need. Samal ajal pidid nad nende eesmärkide suunas liikumisel kogema mõrvade mahasurumist, valitsus andis hullumeelsed seadused, kadedad ja töövõimetud inimesed neid jõukust tsenseerinud. Eesmärgil liikumiseks takistused on alati ja ennekõike eesmärk, mis võib motiveerida inimesi elama. Võite ka meelde tuletada inimesi, kellele arstid rääkisid peatsest surmast ja kuidas need inimesed hakkasid lõpetama mitmesuguseid tegevusi: maja üleandmine lapselapstele, sugulastega tegelemine, reisi minemiseks, millest nad kogu oma elu unistasid. Ja kõik see andis neile jõudu ja energiat, et elada ja elada kaugel sellest ajast, mil meditsiin neid välja mõõdab.

Ainult vaprad ja tugevad inimesed teavad, kuhu minna ja kuidas saada elust võimalikult suurt rahulolu, mitte kohaneda asjaoludega, vaid kohaneda olukorrale vastavalt enda vajadustele . Programmi "Stabiilne laienemine ", mille pakub firma Executive Formula, töötati välja spetsiaalselt minu jaoks teie poolt: need, kes soovivad avada uusi horisonte, lahkuda mugavustsoonist, luua inimestele sobiva toote ja mitte kunagi loobuda, liikuda nende eesmärkide suunas.

Lisateabe saamiseks ja programmi registreerimiseks külastage ettevõtte täitevvõrgu veebisaiti http://eformula.ru/