Reorganiseerimine ühinemise teel. Surm või uue elu?

Tänu pidevalt muutusi turul on sageli üks on äralangemiseni ja teine - kohaneda. Üks omamoodi "ellujäämise" on saneerimise kaudu ühinemise. Kahtlemata paljud kahtlevad, kas see on lõpuks ettevõtte või uue, ühise päritoluga.

Iga ühendus on juriidiline isik, kas see on suur ettevõte või võrdne käive ettevõte on unikaalne. On oluline mõista, et käigus firma ümberkorraldamise jätkuvalt olemas ja täiesti võimalik, võib suurendada käibekapitali. Likvideerimine - täieliku lõpetamise juriidiline isik.

Kuigi sellistel juhtudel, ning puudub moodustatakse uus ettevõte, kuid see annab põhjaliku töö dokumentatsiooni - kõik peab kinnitama seaduslikult. Alles pärast andmete Unified tehtud liitumisest üks ettevõtete menetlust saab pidada täielikuks. Tuleb märkida, et saneerimise kaudu ühinemise sageli läbi järelevalve all FAS, ja mõnel juhul võidakse teilt saada heakskiit enne loote ühe ettevõtte.

On oluline teada, et likvideerimise Ltd, ühinemise ja muudes küsimustes, mis võivad tõsiselt mõjutada saatust organisatsiooni, arutatakse vaid aktsionäride koosolekute või asutajad. Ainult ühehäälse otsusega ühiskonna kõigi liikmete tõstatatud küsimuste kohta saab alustada protsessi algusest.

Kui käigus arutelu, osa aktsionäre puuduvad või hääletanud otsuse tegemise eest, neil on õigus nõuda lunastamise oma aktsiate või osade ühiskonna teiste liikmetega. Reorganiseerimine ühinemise teel on jagatud mitmeks osaks, millest esimene on hinnata varade väärtust ettevõtte ja selle vara. Järgmine samm on allkirjastada leping korra ja tingimused kahe või enama ettevõtte. In aktsiaseltsid läbi viima täiendava aktsiate konverteerimiseks.

Kolmas etapp algab pärast otsuse ja ei kesta üle kolme päeva. Selle aja jooksul, siis peab teatama maksu, võlausaldajate ja ametlikult avaldada oma lahendus trükimeedias. Kui vara ei tohi ületada 100 tuhat korda miinimumpalka, saata sama teate monopolivastane komitee. Aga kui tase ületab baar, FAS pead saada heakskiit ühinemise. Reorganiseerimine ühinemise teel See loetakse lõppenuks, kui kõik muutused on dokumenteeritud ja tõi USRLE et üks ettevõtete liituda teine.

Nagu näete, on see protsess üsna keeruline ja nõuab mitte ainult hoolikat uurimist, vaid ka teadmised kõik nüansid. Täna on palju kvalifitseeritud ettevõtted, mis on valmis aitama teid selles küsimuses. Teie ja teie töötajad eemaldada vastutuskoormat dokumentide ettevalmistamisel, korraldada üldkoosolek, teeb ülekande seaduse inventeerida ja teha ülejäänud protseduurid registreerimiseks ja fusion.