Õigussüsteem

õigussüsteemi - on seotud normid, mis on juriidiline jõud, samuti sisemise ühtsuse ja sidususe. Nende otsus põhineb vajadust tegeleda mitmesuguste riiklike ülesannete täitmiseks.

Õigussüsteemi liigitab ja korraldab õigusliku materjali juurdepääsu tagamiseks, samuti kasutusmugavus teemasid. Sujuvamaks määrused võimaldavad viia need ühe ühtlustatud süsteemi.

Õigusloomematerjalidest sisaldama kogu komplekti õigusaktidega. õigussüsteemi liigitab sektoris suhete reguleerimiseks ühiskonnas ja teatav juriidiline jõud. Esimene alagrupi sisaldab tegude kohta tsiviil-, perekonna- ja tööhõive seadus. Õigusaktid erinevad õiguslikud jõud, kuuluvad dokumendid allkirjastatud riigipea, samuti muud seadlused, määrused jne

föderaalse süsteemi õigusaktid sisaldavad Venemaa konstitutsiooni antavad õigusaktid föderaalse asutuste ja rahvusvaheliste lepingute, üks osalejatest, mis on Venemaa.

Õppeained riigi on oma põhiseadused, põhikirja ja muude juriidiliste ja regulatiivsete dokumente. Nad moodustavad oma järjekorras. Komplekt määruste föderaalsel tasandil ja teemasid - süsteemi Vene õigusaktidele.

Tellitud struktuuri juriidilised dokumendid on objektiivne iseloom. Sisu kogu õigussüsteemi määratud sotsiaalsete ja olulisel määral ühiskondlikus elus. Riigi avaldamise kaudu juriidilised dokumendid lahendab konkreetseid probleeme igal etapil oma ajaloolise arengu. Ühendatud õigusaktide süsteemi ei ole ainult nende tellimist. On täiesti orgaaniline. Üks prioriteete, et väljendada funktsiooni Vene õigusaktid on luua normatiivdokumentide. Aluseks neist on varem vastu võetud mõisted, mis on peegeldus riigi positsiooni maailma üldsus, samuti selle rahvusvahelise kogemuse.

õigussüsteemid on vundament eeskirjadele. Neid dokumente otsus volitatud riigiorgani. Õiguslik kraadi seaduse järgi määratletud välise kuju. Selle põhjal koguneb hierarhia dokumendid, vundament, mis on riigi põhiseaduse.

Süstemaatiline õigusaktide näitab tõhusust suhete reguleerimiseks avalikus sfääris, samuti kvaliteedi näitajaks juriidiliste tööd. Paber on alati dünaamiline, mis on tingitud nii objektiivsed kui subjektiivsed tegurid. Riigi rajad arengutrende ühiskonna ja teeb neile siduv, järgides samas oma huve.

Valdkonnas töösuhete juhtiv roll hõivatud süsteemi poolt tööseaduste. See on kombinatsioon nende õigusaktide, mille eesmärk on reguleerida suhteid tööandja ja töötaja. Õigusdokumentide töö on:

- põhiseaduse, samuti föderaalsete ja kohalike seaduste;

- rahvusvahelised õigusaktid, mis on seotud töösuhtega, mis on ratifitseeritud riigi;

- rused president Venemaa Föderatsiooni kavandatud täiendavalt kaitsta õigust tööle;

- erinevate otsuste seotud töövaldkonnaga, alla kirjutanud Venemaa valitsus;

- föderaalse tegude;

- õigusliku regulatsiooni poolt väljastatud subjektide RF;

- tegutseb kohaliku omavalitsuse tasand;

- kokkulepped, mis reguleerivad küsimusi sotsiaal- ja töösuhete;

- kollektiivlepingud, samuti erinevate kohalike määrustega üksustele.