KarjäärKarjääri juhtimise

Never say need 20 asjad, mida mu kolleegid!

Suhtle oma kolleegidega tööl muidugi väga oluline. Lõppude lõpuks, see aitab teil mitte ainult lõõgastuda ja saada teada paremini kui kõrval, keda sa veedavad palju aega, kuid ka sind tootlikumaks. Siiski on asju, mis minu kolleegid ütlevad, et see ei ole vajalik, sest see võib panna sind negatiivses valguses. Niisiis, pakume välja selgitada, mida 20 asju ei tohiks rääkida kolleegidega.

"Mis on teie palk?"

See ei ole ainult ebaprofessionaalne, vaid ka ebaoluline küsimus. Miks sa vajad seda teavet? Sa tahad kaevata juht, et te alamakstud? Või vastupidi, tahad rääkida boss nimel kolleegid püüdes teda veenda, et suurendada oma palka?

"Kas ma saan laenata raha?"

Paljud meist vähemalt korra elus pärast tulevad töö näitas, et vasakul rahakott kodus. Sel juhul on üsna tavaline, et laenata väike kogus kolleegi lõunaks. Kuid ei kuritarvita lahkust kolleegidega. Lõppude lõpuks, kui sa ei ole lihtsalt lõpetada raha laenamine, kuid kaotab austa sind.

"Ausõna!"

Keskendudes mida sa tõtt hetkel, võib olla vastupidine mõju. Niisiis, inimesed saavad mõelda, ja kui sa oled aus nendega muul ajal.

"Kas olete kuulnud? ..»

Mitte nii lihtne aegadel vältida kuulujutte tööl. Kuid seda tuleks teha, sest negatiivseid märkusi keegi kolleegid teeb sa vaatad silmis publik on palju hullem kui see, mida räägid. Lisaks on tõenäoline, et objekti kohta kuulujutte teab oma sõnu, mis võivad rikkuda teie suhe.

"Mulle meeldib need püksid istuda sa"

Tervitused ei keelatud. Siiski tuleks hoolikalt mõelda, mida sa tahad kiitust. Näiteks kommenteerides välimus kolleegide jaoks ebaprofessionaalne. Lisaks võivad mõned inimesed peavad seda seksuaalne ahistamine.

"Nii nagu te alati tekitada probleeme"

Teemad nagu religioon, poliitika ja laste haridus, mõnikord hüppavad vestlusi kolleegide vahel. Kuid mingil juhul ei saa anda negatiivseid märkusi inimesed, kes järgivad seda või teist arvamust. See ei ole ainult ebaprofessionaalne, kuid ka väga lugupidamatu teda.

"Kas te olete rase?"

Selle taga Küsimus on harva olla positiivne vastus. Kui teie kolleeg ei ole tegelikult rase, siis sarnaseid sõnu tõsiselt solvunud teda. Ja kui see tõesti on huvitav seisukoht, ei pruugi see veel valmis arutama seda oma kolleegidega. Seetõttu austama teiste privaatsust ja ei viitsinud neid sel viisil.

"Kahjuks viitsinud"

Miks sa ütled, mida häirib teda? Kui sa tõesti kahju midagi, mis ei ole veel teinud, kas see on parem siis ei tee seda? Sobiv lahendus on pöörduda kolleegi sõnadega: "Mul on kahju, et sul minut?".

"Otsin uut töökohta. Kas sa tead kedagi, kes vajab töötajaid? "

Arutelu sellised plaanid kolleegidega muuta need vaistlikult hakkavad distantseeruda teile, sest nad teavad, et varsti sa ei ole enam osa meeskonna. Lisaks võivad nad kogemata mainida seda oma juhendaja. See sündmuste käiguga võib põhjustada asjaolu, et siis vallandati palju varem kui planeeritud.

"Näed seda lööve? Homme lähen arsti juurde, et teada saada tulemusi analüüs "

Välja arvatud oma abikaasa või vanemad on ebatõenäoline keegi tõesti tahab näha või kuulda mingeid üksikasju oma tervislikku seisundit. Limit vestlused teemal kolleegidega arutada peavalu või külm.

"Ma arvan, ..."

Selliste sõnadega on vastuvõetav, kuid ainult siis, kui sa tõesti ei usu midagi. Nii et kui soovite heli veenev, ei kasuta sellist kiirust ja lihtsalt öelda, näiteks: "Koosolek toimub homme kell kolm."

"Ma olen üllatunud, et nad palusid, et sa täpselt esitlus"

Teine võimalik variant fraas: "See oleks pidanud mulle!". Tuleb vältida selliste kiindumuse näitamine. Professional teist ütlevad: "Palju õnne!".

"Sa võiksid asendada mind, kui ma lõõgastuda Kariibi?"

Ei ole väärt rohkem aega pöörata tähelepanu oma töökaaslastele luksuslik elustiil. See võib põhjustada pahameelt ja kadedust ja Branded kiidukukk.

"Ja ma kutsusin?"

Ära unusta, et sa oled täiskasvanu. Keegi on kohustatud teid kutsuda kõiki sündmusi. Samuti leiavad taas kas te olete valmis sellele küsimusele vastata.

"Kas soovite veeta nädalavahetuse koos?"

Selline lähenemine võib olla seksuaalne varjund. Nii et kui sa lihtsalt tahad näha kolleeg, küsida, kas ta tahab sinuga kohtuma nädalavahetusel.

"Keegi ei märka, kui ma seda purk kohvikus"

On ebatõenäoline, et selline käitumine loetakse kolleegide midagi muud kui vargus. Nii ei oleks üllatunud, kui lõpuks kaotate oma usaldust ja austust.

"Me saime üles mees voodis!"

See ei ole vajalik, et teavitada oma kolleege üksikasjad oma isikliku elu, eriti nii intiimne.

"Ta varastas mu idee"

Võib-olla üks oma kolleegide või isegi pea omastatud tulemusi oma labors. Aga ei räägi seda kõigile. See on parem arutada selle isikuga otseselt.

"Kas ma saan laenata oma deodorant?"

See on väga ebamugav küsimus. Paludes, siis liikuda ulatust professionaalne suhe, mis on vastuvõetamatu.

"Ma kaevata selle firma!"

Kui teil on kavas kohtusse pöörduda oma tööandja vastu, arutage seda advokaat, kuid mitte teistega. Samal peaks käituma väärikalt ja jätkata ustavalt täita oma ülesandeid, ilma tõmmates puhul kolleegidega.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 et.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.