Mäeinsener: sa pead teadma seda tööd?

Mining Engineer - eriala, mille asjakohasust kasvab iga päevaga. Selle põhjuseks edusamme, mis hõlmab kogu maailma täna. Lõppude lõpuks, kui pool sajandit tagasi, loomine telefoni vaja juuresolekul vaid 9 liiki mineraale, selle tänapäeva versiooni tõstis seda piirmäära 55 nime.

Ja see trend on täheldatud kõigis sektorites kaasaegse tööstuse. Ja selleks, et anda neile vajalikud toorained kaevandusettevõtjad aastas suurendada töötajate mitu korda. Seetõttu on hea kaevandusinsener loota korralikku tööd.

Aga kuidas saada hea spetsialist? Kui täpselt teada selle elukutse? Ja siis leida paljutõotav koht? Kõik see ja räägime.

Kes on mäeinsener?

Peamine ülesanne kaevandusinsener on projekteerimise ja hooldamise kaevandamise seadmed. Seega võib toimida mitte ainult tahked materjalid, aga ka naftat või maagaasi. See kõik sõltub tema haridus ja valdkond, kus ettevõte tegutseb.

Samuti tuleb märkida, et mäeinsener - juhtivale positsioonile. Las ta ja mitte hierarhia tippu, kuid mõned alluvad ta on alati. Näiteks võib see olla paigaldajad, keevitajad, elektrikud ja nii edasi.

Spetsialist peaks seda tegema?

Seega täielik loend kõikidest ülesannetest töötaja sisaldab välja konkreetse ettevõtte ametijuhendiga. Kaevandusinsener, läks tööle, siis tuleb lugeda ilma jätma. Lõppude lõpuks, on ainus võimalus kindlalt teada kõike ja vältida võimalikke arusaamatusi juhtimise tulevikus.

Siin on väike nimekiri ülesandeid, mida võib süüks mäeinsener:

• Seadmete projekteerimisel mõeldud otsingut, kaevandamist ja transporti looduslikud mineraalid.
• Loomine ventilatsioonisüsteemid, vesi ja elekter kaevandustes ja karjäärides.
• Paigaldamine gaasi ja naftavarud ja puurseadmed.
• Loomine erinevate seadmete kohta parandada kaevandamise ettevõte.
• Doing erinevaid dokumente ja jooniseid.
• Kontrollin mehhanismide ja süsteemide rikete ja parandustööd kui vaja.
• Sertifitseerimine seadmed vastavalt kehtestatud normidele ja standarditele Vene Föderatsiooni.

Kust saada haridust?

Mäeinsener - elukutse, mis nõuab kõrgharidust. Järelikult on vaja leida keskkooli, mida saab treenida inimene koos kõigi vajalike oskuste ja võimetega.

Üldiselt sobivad järgmistes valdkondades:

• nafta ja gaasi äri;
• füüsikaliste protsesside mäetööstuses;
• geoloogilise uuringu tehnoloogia;
• avatud Karjääriveokid;
• kaevandamise ja maa ehitus.

Seesama koolitus hõlmab sügav uuring geoloogia ja matemaatilise analüüsi. Lisaks on vaja õppida kõiki reegleid ja standardeid, mida kasutatakse, et luua jooniseid ja plaane. Ja muidugi, on teenida head õigusliku raamistiku, et selgelt aru, kus on võimalik läbi viia maakide kaevandamine, ja kui seda teha on rangelt keelatud.

Isikuomadused spetsialist

Lisaks korralikule haridusele, on oluline tegur ja isikuomadused tulevase töötaja. Üsna sageli, tööandjate kontrollida taotlejate selles asendis abiga intervjuud ja tingimisi. Mida nad tahavad näha?

Seega kutsealal kaevandusinsener - on ennekõike suur vastutus. Iga viga võib maksta meile ümmargune summa. Lisaks kvaliteedi töötaja töö sõltub ohutuse kaevurid. Näiteks korralikult projekteeritud ventilatsiooni võib neile maksma oma elu.

Mäeinsenerina peab olema valmis, et ta peab tegema kaugemale norm. Selle põhjuseks võib olla kitsas tähtajad projekti või ootamatu rike, mis tuleb kiiresti kõrvaldada. Seetõttu peaks olema tugev närvisüsteemile, vastupidavus, ja mis kõige tähtsam, et armastan oma tööd.

Töö mäeinsenerina

Pärast lõpetamist tahes insener diplom võib alustada oma kohustusi. Sel hetkel, noored spetsialistid küsimusele: "Kus on parim otsida tööd?"

Esiteks, me peame mõistma üks oluline punkt: mainekama ettevõtted vajavad mitte ainult diplomi haridust tõendava nad ikka vaja ja töökogemust kolm aastat. Loomulikult võite proovida oma õnne, sest nagu öeldakse, katse - ei piinata, kuid see ei ole vajalik, et toita ekstra illusioone.

Seega, noored spetsialistid parim lahendus on tööhõive väikeettevõtetes, on saanud uut hoogu kaevandamise äri. Esiteks siin on palju lihtsam, ja teiseks, see on ideaalne võimalus saada vajalikke kogemusi. Ja siis kes teab, äkki noor firma kasvab tugevamaks paar aastat, ja siis pea isegi töökohta vahetada.

Plusse ja miinuseid tööpäeva

Alustame positiivne. Mäeinsener - maineka seisukohta, et - vähemalt - õnnelik tundeid. Lisaks need spetsialistid saada päris hea palk, mis motiveerib edasiseks tööks. Ka see seisukoht ei saa nimetada määrdunud või tolmune ja mitmed alluvatele oluliselt lihtsustada elu.

Seas puudusi tuleks määrata kõrgetasemeline konkurents, eriti naftatööstuses. Samuti ei ole kõik niimoodi on reisida üsna sageli töölähetuses kaugete objektide kohta.