Kuidas saada "Veteran tööjõu" Vene Föderatsiooni: kõik üksikasjad, mida pead teadma

Paljud inimesed, kes kogu oma elu töötanud usinalt on õigus saada pealkirja "Veteran of Labor". Kuid üsna tihti nad seisavad silmitsi mõningaid raskusi, ületades millest me käsitleme käesolevas artiklis. Mõnikord, et tõestada, et mees võib helistada ise "Vene Veteran of Labor", on ta isegi küsida abi kohtus. Aga seda juhtub harva. Kui inimene väärib sobiva medal - ta antakse üle tema igal juhul.

Alates ajaloo ...

Tagasi NSVL olid esimese tööjõu veteranid. Nad võiksid saada töötajate kõigis tööstusharudes. Helistada mehele "Veteran of Labor" kogemus tuli arvesse võtta esiteks. Kestus meeste tööhõive ei või olla väiksem kui 25 aastat, ja naised - 20. Sellisel juhul see ei ole oluline, kes sai, mis palka.

Esimene medal tuli 1974. aastal. Siis saan selle auhinna automaatselt omandama õige pealkiri. See tähendab, see on antud auastme veteran tööjõu üle kogu NSV Liidus.

20 aastat hiljem, aastal 1995, föderaalseaduse "On veteranide" võeti vastu. Ta mängis olulist rolli ajaloos. Kuna üha "Veteran tööjõu" oli sündmus Vene skaalal. See pealkiri võib anda inimestele, kes on varem antud korraldusi ja medalid. Samuti saate selle austatud auhinna olid töötajate piisava kogemuse.

Tuginedes mida saab tiitli?

Tööministeeriumi teinud pika nimekirja põhjustest, mille ülesande võib toimuda, "Veteran of Labor". See on erinevad märgid, tunnistused, diplomid ja rohkem. See hõlmas ka privileege iga saajad. Kuidas saada "Veteran of Labor", muret kõigile, sest selle auhinna annab palju eeliseid.

Miks ma pean pealkirja "Veteran tööjõu"?

Fakt on, et tänu temale isik on palju kasu. Iga piirkonna kohta eraldi luuakse tööjõu veteranid teatavad õigused vastavalt oma võimalustele.

Näiteks on järgmised eelised selliseid inimesi Moskvas:

• tasuta reisida mis tahes vormis ühistranspordi;
• 50% allahindlust kõik kommunaalkulud;
• proteeside hamba on tasuta (va kuld);
• rahalise hüvitise maksmise telefoniteenuseid;
• pakkudes tasuta piletid erinevaid kuurordid asuvad tahes osa Venemaa;
• saamist samaväärse positsiooniga.

Federal või piirkondlike?

Kuni 2005 auhind antakse nimel föderaalvalitsus. Kuid pärast seaduse 22. augusti, 2004 on. Inimestes uue positsiooni nimetatakse "tühistamine kasu."

Nüüd disain "Veteran tööjõu" toimub regionaalsel tasandil, mille tulemusena need inimesed on piirkondliku saajad ja mitte kõik Venemaal.

Seega, pärast 2005. korra ja tingimused, mille alusel see on määratud Koht määratakse teemasid Vene Föderatsiooni. Lisaks lõid nad veteranid toetada meetmeid sotsiaalsest seisukohast.

Kuid soodustatud riigis on veel inimesi, kes on läbinud sõda: puudega, kangelased Liidu, Venemaa, blokaadi. Makse neile on valmistatud föderaalse eelarve.

Piirkondlik saajate lisaks tööjõu veteranid, on poliitiliste repressioonide ohvrite mälestuse, kodurinne töötajate ja teised. Nende olukord on hullem võrreldes föderaalse. Praegu on nad egiidi all piirkondlike osalejate. Siin ja hinnata hüvitist. Väärtus maksmine sõltub majandusliku seisundi valdkonnas.

Oleks õiglane, kui piirkondlikud abisaajaid uuesti nimetatakse föderaalse. Neile on antud 50% soodustust kõik kommunaalkulud, mis on tänapäeval väga oluline. Ravi selliste inimesed peaksid olema tasuta. Samuti ei pea maksma reisida ühistranspordiga. Kuid pärast jõustumist 2005. aasta seaduse, kõik need õigused vähendada. Praegu piirkondliku saajad Vene Föderatsiooni, on umbes 15 miljonit inimest. See on põhjus, miks see küsimus ei ole lahendatud, sest see võib põhjustada asjaolu, et riik kaotab palju raha. Kuid paljud piirkonnad raskusi rahastada saajatel, mistõttu hüvitis neile on napp.

Iga piirkond peab hoolitsema veteranid. See sõltumatus on saanud erinevaid vastuseid erinevates piirkondades. Mõnes valdkonnas "mõjutatud" iga teine veteran tööjõu. Auhind antakse ainult neile, kes sai selle tiitli kuni uue seadusega. Kuid mitmetes kõik see jääb nagu enne.

Millised on väljakutsed?

Erinevates piirkondades Venemaal toimub erinevatel viisidel hinnata erinevate osakondade sümboolika tööjõu. Sellisel juhul on palju vaidlusi, mis on väga raske lahendada. Mõned teemad on oluliselt vähendanud auhindade nimekiri, mille jaoks medal saab. Samal ajal teistes valdkondades ja võtab arvesse kategoorias nimetatud isikute innovaatorid ja leiutajad.

auhinna

Kuidas saada "Veteran of Labor", huvi paljudele. Kuid see ei ole nii lihtne. Asjaolu, et see ei ole alati lihtne leida, iga auhindu või märke määratud selle tiitli. Seetõttu on paljud inimesed kirjutavad kirju piirkondlik juht.

Näiteks mõned inimesed, kes on saanud pealkirja "au doonor", küsida abi, sest nad ei tea, kas see on piisav, et saada omanikud Medal of Honor. Sel juhul võite pöörduda tervisekeskused, kus vereloovutamise toimus.

Kui te ei patsiendi, võite proovida korrata nn "ära" inimesed, kes 1987. aastal sai omanikud Kesk komitee Kommunistliku Partei poolt ratifitseerimiskirja saavutada parimaid tulemusi konkursil, pühendatud seitsmekümnendik sünnipäev Suure Sotsialistlik Oktoobrirevolutsioon. Kuna tasu, "Veteran of Labor", nad teavad oma kogemusest. Medal anti ainult paar aastat hiljem. Alguses inimesed maa- ja linnapiirkondade palunud abi sotsiaalhoolekande osakonda. Siin nad kirjutas avalduse palvega lisada loetelusse isikutest, kes on tiitli. Kuid saadud dokumendid, üldse mitte. Siis me ei võta arvesse, et nende diplom on auasi kogu NSV Liidus. Lisaks nad pälvisid nimel ministrite nõukogu, hoolimata asjaolust, et medal esitati piirkondlikud asutused. Seetõttu ringkonnaprokuratuuri oli kohtusse saadetud avaldused, milles ta väitis, et osakondade tegevuses sotsiaalse kaitse elanikkonna peetakse ebaseaduslikuks. Seega paar aastat hiljem inimesed ikka ihaldatud auhinna. Nagu näete, mõnikord sa pead minema pikk tee käia, enne muutumas omanik mündi.

Kellel on õigus tasu

Kuidas saada "Veteran of Labor", võib olla huvitatud ja oodata positiivset tulemust järgmistesse kategooriatesse töötajate:

1. Isikud, kes on antud ordenid ja medalid on teatud pealkirjad NSVL või Venemaa, töötas piisavalt pikk või sümboolika.
2. Isikud, kes alustas tööd enne 18-aastaseks saamist sõja ajal. Nende töö kogemus peab olema vähemalt 45 aastat meestel ja 40 - naistele. Kuigi need inimesed on nüüd jäänud, muidugi, väga vähe.

Kuidas saada "Veteran of Labor": vihjeid

Kui te arvate, et teil on kõik võimalused saada medal, saate seda teha üsna noores eas. See tähendab, et saada võitja auhinna "Labor Veteran" kogemus on oluline, aga kui sul on võimalus seda saada, ja ilma selleta ei ole vaja oodata, kuni pensioniiga. Kandidaat medal tuleb esitada taotlus sotsiaalse kaitse elanikkonnast. See on valmistatud piirkonnas, kus inimesed elavad.

Kindlasti premeerida isikute au medalid, auhinnad ja pealkiri NSVL. Inimesed märgid vahet hea, aus töö peab esitama tõendi töökogemust. Keegi ei saa saada kasu ilma passi ja tööhõive rekord.

Kui teie asukoht on kinnitatud taotluse siis läheb täitevorgan Venemaa. Siin ja teeb otsuse selle kohta, kas siis auhindu. Kui te loobuma, sa tead seda. Teates tuleb su kohaliku asutuse sotsiaalkaitse, siis ka öeldakse tulemus. Üldjuhul täidesaatva võimu märgitakse põhjused, millel auhinna ei ole võimalik.

Kuidas saada "Veteran of Labor" ilma täiendava auhinnad

Mõnes piirkonnas, see pealkiri võib olla inimesi, kellel ei ole mingeid täiendavaid auhindu. Sel juhul on sul vaja vaid on töökogemus (meeste - 45 aastat ja naistel - 40). Lisaks on vaja elada konkreetse teema Vene Föderatsiooni piisaval arvul (üle 15 aasta) jooksul.

Mis kahju ...

Paar aastat tagasi, ettevõtted ja väikeettevõtetele esmatähtsaks veteranid tööjõu tööle. Kahjuks selliseid inimesi, kõik muutus.

Labor veteranid on vähem populaarne meie riigis tingitud mitmest tegurist. Peamine põhjus on see, et neil on teatud eeliseid ja privileege, nii järelikult nende palk peaks olema veidi suurem kui need, ilma et see pealkiri. Lisaks on paljud usuvad, et inimesed, kes on töötanud üle 30 aasta igal alal, ei saa alustada oma tegevust teises piirkonnas. Vastavalt levinud arvamusele, tööandjate, siis need vähem "antud tema töö."

Suurettevõtted, see ei ole probleem. Kuid mitte kõik saavad tööd firma, sest siin inimesed on muutumas väga kõrgel tasemel.

Seni tõesti ei saa aru, mida see pealkiri on võtta isiku töö. Aga kahjuks on probleem. Ülesanne inimeste on näidata tööandjad, et üldoskuste ja distsipliini jooksul omandatud pikaajalise tegevuse võib olla hindamatu vara ettevõtte.