Kuidas hinnata parima kvaliteediga inimesed

Igaüks meist tahab olla hea silmis teised. Mis see tähendab? Kuidas ja millal avaldub parim omadusi inimeste ja kas nad teevad oma arvamuse?

On öeldud, et Peter pidas test oma väed: sätestatakse rida, ta andis laksu värvata. Kui ta punastas ja kukkus raev, arvati, et see oleks hea sõdur. Kui aga kahvatu ja valmis minestama, mis on viha ja pahameelt halvatud, ta oli töövõimetuks. Millised on parimad omadused inimesed näivad stress? Soov väljakutse vastu, seista enda eest, nende ideaalide - absoluutne alusel. Aga kujutage ette sarnane olukord rahuajal, tsiviliseeritud ühiskonnas Europeanized. Kas on võimalik, et kontrollida kvaliteeti parimad inimesed niimoodi? Kas poleks pidada sobivamaks käitumine, mis näitab, käsuliini ja võime kontrollida oma emotsioone? Lõppude lõpuks, valmisolekut pidev võitlus võib tajuda patoloogia, näiteks milline on anomaalia.

Top kvaliteet inimesi hinnatakse sagedamini nende suhtumist oma kaaslaste ja nõrgemaks. Aga kujutage ette väga lahke mees, kes ei suuda vastu kellelegi või haiget keegi, kes armastab hoolitseda laste, majapidamise, kokk ... Tundub, et see on ideaalne. Aga see tõhusalt ja edukalt juhtida meeskonna suudab Kas realiseerida oma ametialast potentsiaali? Ei, ühiskonnas pigem tekitab see naeruvääristamine ja järeleandlik naeratab. Ja tööl siis leida asendaja. Seetõttu parimad omadused inimesi tuleb alati sõltuvalt olukorrast.

Kas tuleb valmidust ohverdada voorus? Watching kuidagi. Praeguses kaanonit, kes on valmis ohverdama oma elu, et päästa teise - see on korralik mees. Aga kujutage ette olukorda "tervikuna". Oletame päästa kellegi laps, mees sureb, jättes suure pere abita ja toetust. Asjaolu, et ta ei mõtle ise ja nende kohustus oma laste ees - väärikust või nõrkus? Top kvaliteediga inimesi saab hinnata erinevate eetiliste positsioone. Mõne jaoks on need omadused, mis avab terve ja tugev järglaste kaitsta. Teiste jaoks - see on emotsionaalne teravmeelsus, tundlikkus, vastuvõtlikkus. Igas meist on palju instinktid, mille omadused, sõltuvalt konkreetses olukorras võib tekkida või surra.

Võibolla ei ole olemas ühtset ideaalne. Tingimuslikkuse eriolukordi on eriti ilmne, kui me võtame ära hea kvaliteediga isik jätkata. Sõltuvalt sellest, mida seisukoha me väita, peaks rõhutama ja arendada erinevaid iseloomuomadusi. Heldus ja lastele on vaieldamatu eeliseid, kui inimene tahab töötada meditsiini valdkonnas, pedagoogika. Kuid insener või laopidaja tootmise need omadused on tähtsusetu. Seal on palju kasulikum täpsust, terviklikkust, erialane koolitus.

Kujutage ette, et meil paluti luua nimekirja 100 häid omadusi. Mis ja millises järjekorras me lisada see sõltub meie süsteemid, positsiooni ühiskonnas, milline vara. Ühe, eelised on julgust, julgust ja võimet teha otsuseid kiiresti. Teistele - tundlikkus, empaatia, headust. Kuigi oleme väitis, parim inimlikke omadusi - see on alati situationally määratud kategooriasse.