Individuaalne pensioni tegur - see on ... arvutamine kindlustuse osa pensionivalemit

Alates 2015. aastast arvutatud pensioni vastavalt uuele. Õigus saada maksmist isikutele 30 või rohkem punkti kogunenud. See tingimus puudutab inimeste õigusi, kes on vähe kogemusi. Rohkem üksikasju uue valemi, loe edasi.

põhimõte

Varem kaks tingimused hüvitiste arvutamine:

• ettenähtud vanuse (60 - meestele, 55 - naiste);
• kättesaadavuse töökogemust (erinevatel aastatel 5 kuni 25 aastat).

Pansionis sõltub pikkus ja sissetulekute tase. Alates 2001-2014 oli meil väärtust preemiaid. Nad koosnevad tavaliselt 14-16% kuusissetulek. Kuna 2015 uue elemendi - individuaalne pensioni tegur. See on summa võrra aastate jooksul. Et saada kasu, sa pead tööd teatud arvu aastaid palgatasemega, mille summa sissemaksete ületaks seadusega tasandil.

Sisuliselt uus arveldussüsteem on asjaolu, et kogunenud perioodil tööhõive pensioniõiguste ümber punkti. Oma summa arvutatakse siis hüvitise määr. Et määrata kogunenud IPC, on vaja jagada summa sissemaksetest normiks - toote maksimaalsest tariifide ja maksimaalne palgad maksustatakse.

Kui inimene saab aastas 568.000. Rub., See kogub maksimaalselt 10 punkti. Maksimaalne summa palk ja koefitsient muutub aastas. 2025, kui programm on täielikult käivitatud, need kaks meetmed suurendavad oluliselt. Sel hetkel, akumuleeritud osa pensioni saama vaid inimesed, kes koguneda 30 või rohkem punkti. 2015 vanadus- makse on määratud siis, kui on 6,6 punkti. Aastas aastal tõuseb 2,4.

Nagu uus programm tegutseb

Enamik inimesi hakkas tööle NSVL. Nad loodavad jõuda hästi teeninud puhkust lähitulevikus. Suurus nende kasu sõltub ka kogunenud üksiku pensioni koefitsiendi (punkti). Ajavahemikul 2001. määrata pensioni suurus, mis seejärel teisendatakse koefitsientide.

näide

Petrov töötas insenerina. On 31.12.2014 pani pensioni 10030 rubla, mis koosneb ühest makse (3935 rubla.) Ja kindlustus -. 6095 rubla. Mis ta väärtus üksiku pensioni koefitsient 2015?

IPK = 6095: 64,1 = 95.

64,1 rubla. - hindamise tegur 2015. aastal

Keskmise kasu vaja koguneda vähemalt 100 punkti. Suur tähtsus on üksikisiku pensioni suhe. Kuidas arvutada kasu töötavad inimesed?

1. COE = + PKI 2015 Pärast 2015 PKI.

Teine näitaja arvutatakse koefitsientide summa iga aruandeperioodi:

1. Kindlustus pensioni = IEC × kulude võrra.
2. Benefit = Püsimaksega + Kindlustus pensioni.

tegurid

Suurus üksiku pensioni koefitsient sõltub:

• Limit tulu maksete sissemaksete
• kulude võrra, mis on indekseeritud inflatsiooniga.

Aastal 2015, maksimaalne palk koos osamaksete summa 711 tuhat krooni. Hõõruge. Suurema mahaarvamiste ei ole lubatud. Mis kiirusega 16% riigieelarvest saadud 113.760. Hõõruge. Me arvutada maksimaalse individuaalse pensioni tegur.

näide

Petrov jätkab tööd palka 25 tuhat. Hõõruge. Selle summa lahutatakse igal aastal 48000. Hõõruge. PF. Üle 2015 Pensionikontode määr kuidas arvutada?

(48 000: 11 3760) = 4,22 x 10.

Petrov võib taotleda ümberarvutamise nende panuse eest. Aga isegi sel juhul peetakse vaid 1,8 ühikut.

Punktide arv nõutud 2015. aastal

Selguse huvides me kasutame tabelis.

Aastane üksikute rahvapensioni määra - arvu punkte 12 kuud, või perioodidel, mis on kantud protokolli. Mida suurem palk, seda suurem on IPK. Seadus sätestab 6 aastat ülemineku ajal, mil tingimused on järk-järgult karmistanud.

Individuaalne pensioni tegur - on summa võrra, mis on antud mitte ainult tööperioodi, kuid puhul teatud tüüpi "seisakuid."

Summa kogunenud ja moodustas näitajad 2016. aastal ja on kättesaadav aadressil PF. Isegi kõige kogunenud IPK arvesse võtta 7,83 punkti 2016 ja 8,26 - 2017. aastal.

näide

Tippjuht töötab alates 2010. aasta aastapalk on 100 tuhat. Hõõruge. Üle 5 aasta kogemust igal aastal sai ta 10 punkti. Teine 20 sai ta 2015-2017, akumuleerunud IPK: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Vastavalt seadusele, kulub vähemalt 15 aastat. Järgmise 7 aastat töötaja on kogunenud rohkem 77,4 punkti. Kokku on arvesse võetud 107,44 punkti. Praeguste hindade juures pensioni tippjuht on sama, mis töötav pensionär eelmisest näitest.

Arv IPC arvutatakse ümber aastas. See määr sõltub palgatasemest ja piirata mahaarvamisi, mis kasvavad palju kiiremini. Aastal 2015 nad kasvasid 14% ja keskmine palk - 9%. Nii ei saa tugineda riigi kasu vanaduses mõelda muul viisil kogunev pension.

Uued nõuded ja tingimused

Individuaalne pensioni tegur - mingi hindama tööhõive õiguste kaubamärgid. Igal aastal valitsuse hinna määrab 1 punkt indekseeritakse see hinnatõus. Vanaduspension koosneb fikseeritud makse ja osa, mis sõltub PKI. Maksab 1 suhtega 2016/01/01 - 74,27 rubla. fikseeritud väljamakse - 4558,93 rubla. Toetuse saamiseks 2016. aastal peab inimene:

1. Jõuda teatud vanuses.
2. Kas kindlustusperioodi 6 aastat.
3. Koguneda 6,6 punkti.

Kui vähemalt üks neist tingimustest ei ole täidetud, kui isik on ainult õigus sotsiaalsele pensioni.

Eelised ja puudused

Peamised rahulolematust ekspertide on see, et suurus tulevased maksed on vahetult enne pensionile jäämist. See summa arvutatakse toote kogunenud IPK nende kulude aastal maksmise eesmärgil. Viimane näitaja arvutamiseks jagatakse kavandatud PF tulud summas kogunenud punktid kõik pensionärid.

Tegelikult hindamise üksikute pensioni koefitsiendi (IPC) kindlustatud isik sõltub PF tulud. See vähendab riski defitsiit. Samal ajal, eksperdid ütlevad, et arvutusmeetod ei ole fikseeritud seadusega.

Teine probleem on see, et venelased ikka ei teadlikult tajuda uus reform. Arenenud riikides kulutavad palju aega selgitamisele kõiki nüansse elanikkonnast.

Järk-järgult suurendades minimaalse aja jooksul (12 kuud aastas). Autor 2024 see 15 aastat. Selle kogemuse PD muutub 95% elanikkonnast.

Kogusumma kasuks välja maksta arvutatakse valemiga:

Pension = (WF x K) + (PKI x R) x CT, kus:

• PV - kindlaksmääratud hüvitistega;
• PKI - kogunenud punktid;
• K - lisatasu pensionile jäämise;
• ST - ühikukulu PKI.

diferentseerumist arvutus

Küsimus pensioniea tõstmine on korduvalt tõstatanud. Toetajad väidavad oma seisukohast, on vaja, et vähendada puudujääki PF. Vastased väidavad, et hiljem pensionile on vajalik, et populatsioon oleks inimväärne elu. Et stimuleerida elanikkonna riik seab kõrged IPK ja kordajate fikseeritud makse. Samuti on kavas läbi vaadata nimekiri kutsealade esindajad, mis on saadaval ennetähtaegselt pensionile jäämise, töö tingimused (kahjulik klassi seatakse kõrgemad COE) ja kindlustusmakseid (ohtlike töölisklass, seda suurem kiirus). See tasakaalustaks süsteem annab PF allikad varase maksmise.