Väike sotsiaalne grupp: omadused, klassifikatsioon ja sotsiaal-psühholoogilisi protsesse

Väike rühm Sotsiaalpsühholoogia - peamine uurimisobjekt. Teadlased pandi kokku rikkalikult teoreetiline ja eksperimentaalne materjal, mis teeb teaduse üldistusi ja luua metodoloogiline raamistik distsipliini. Vaatleme põhilisi olukorda.

Madal sotsiaalne grupp on ühendus isikud, kes on otseselt isiklike kontaktide ja sellega seotud tegevusest, mis on seotud või emotsionaalne lähedus. Selle liikmed on teadlikud kuuluvate seda ja tunnustatud teiste poolt.

Sellisel kogukond on tavaliselt väike arv inimesi, ja koostise määrab sotsiaalse omadused (vanus, sugu, haridus ja rahvus, ja nii edasi.) Ja number.

Madal sotsiaalne grupp on erinev struktuur, mis võib olla määratud:

• Esiteks vastutust oma liikmete ühisettevõttes;
• Teiseks rollid (eeldatav tegevus) isik, kes on oma konkreetsed ülesanded;
• Kolmandaks (määrused, nõuded, soovib sotsiaalselt heakskiidetud käitumine).

Madal sotsiaalne grupp võib liigitada vastavalt mitmeid parameetreid.

Esiteks moodustamise meetodi silmapaistval:

• formaalne, mis tekivad täitmise konkreetsed ülesanded igas organisatsioonis, kuid grupil on 3-15 inimest;
• mitteametlik, alusel moodustatud vastastikuse sümpaatia ja huvi, mis võib olla ükskõik kus kolm kuni kümme inimest.

Teiseks aste moodustamise inimestevahelised suhted on eristada:

• Differential väike sotsiaalne grupp, mis tulevad omal soovil;
• meeskond, moodustatud vastavalt vajadusele.

Kolmandaks järgmistesse rühmadesse liigitada vastavalt sellele, kui oluline iga neile:

• peab tingimata esineda kõik liikmed (see on tavaliselt ametlik ühing);
• referentsiaalse väike sotsiaalne grupp - on tingimuslik või tõeline kogukond, kellega iga indiviid seotud ise eeskujuks ning hinnata väärtusi, arvamused ja eeskirjad, mis on orienteeritud käitumist.

Need sotsiaalsed kogukonnad on konkreetsed ülesanded:

• Regulatiivsete ja võrdleva. See tähendab, et see on moodustatud standard ja käitumisnormide ja hindamine teistega ja konkreetse isiku.
• Instrumentaalne tingitud asjaolust, et vajadust ühistegevuste.
• Toetav ja väljendusrikas funktsioon on seotud emotsionaalse vajab iga üksiku.

Sees väikeste rühmadena erinevate protsesside tulemusena, milles rühm muudab oma kuju ja arendada.

Peamised neist on grupidünaamika. Allpool on protsess lahuselu või ühtekuuluvust rühmade välimus ametlike ja mitteametlike juhtimisel moodustamise reeglid ja normid, arengu mitteametlik ühing jooksul ametliku ja kaastunnet ning aversions.

Lisaks ei ole vähem tähtis on protsess reeglid kehtestatakse olemasoleva grupiga, see tähendab, valitsevate käitumisreeglid iga eraldi. Sellised standardid hõlbustada tõhusat grupi interaktsiooni ja väike sotsiaalne grupp on ühtsem. Tänu olemasolevatele eeskirjadele suurendab survet iga. Seetõttu rühma nende abiga saab teha igaüks jälgida standardid, toetada integratsiooni grupiliikmetele.

Kolmas protsess on, et väike seltskond on hierarhia. Distinguished juht, kes võib olla nii formaalne, mis oli määratud ametnik ja mitteametlik, mis valis rühm ise. Ülejäänud kogukonna liikmed peavad täpselt teadma oma rolli ja vastutust.