"Mekran": töötajad kontrollivad

Niisiis, täna oleme koos õpid, mida ettevõte ja tööandja "Mekran". Arvamused selle firma võib leida kõikjal ja kõikjal. Ja enamik neist, reeglina ei anna selget vastust selle kohta, kuidas hea või halb tööandja. Enne tööle teda, tuleks uurida kõiki võimalikke arvamusi, hinnata olukorda ja alles siis otsustada, kas te koostööd selles kohas või mitte. Anna meile võimalikult kiiresti alustada saad punktini.

Firmast

Alustame sellest, et me õpime firmast. Mark "Mekran" mööbel, vaatab millest kliendid lahkuvad erinevatel saytah- "otzovikah". Aga nüüd ei ole sellest. Lisaks montaaži ja mööblitootmine, täna meie firma tegeleb kohaletoimetamise toorpuidu. Soodsalt puitu.

Tundub, siin on võimalik töötada ilma kahetsus. Ainult siin on mõned punktid, et sa peaksid pöörama tähelepanu. Näiteks arvamust klientide või endise (ja praegune) töötajat. Sageli kajastavad ei ole parim käsi "Mekran". Ülevaated negatiivne varjund on kõige levinum. Aga miks nii? Nüüd peame tegelema teid selles keerulises küsimuses.

töötingimused

Näiteks väärib märkimist ei ole eriti soodsad tingimused töötajat. Alguses intervjuu, siis luban peaaegu "kuldne mäed" hea töötingimused, puhata ja lõunat. Aga tegelikult selgub veidi erinev.

Asi on selles, et lõunapausi töötajad on praktiliselt olematu. See tähendab, et sulle meeldib ja tühistada aega lõunat, aga kui nad tulevad kliendid, sa pead tilk kõike ja minna neid teenindada. Ja need sündmused ei ole ebatavaline.

Lisaks "Mekran" saab tagasisidet töötajad ei ole kõige meelitav, ja tänu tugevatele tööplaani. Pärast esialgu pakkuma teil saada täielik 8-michasovoy päev. Ja siis (praktikas), selgub, et teil on istuda 12-14 tundi töökohal. Ja kõik koos 2 päeva väljas. Mis see kõik saab helistada igal ajal töötada. Üldiselt ei ole stabiilsust. See on põhjus, miks "Mekran" saab tagasisidet töötajad ei ole kõige positiivsem. Aga mida muud sa tähelepanu pöörama? Püüdkem mõista seda keerukaks.

kontorid

Ausalt, asukoha ettevõtte kontorid läbi intervjuud ja konsultatsioonid - see on ehk ainus tõesti võimas koht "Mekran". Arvamused selles valdkonnas on väga julgustav. Ainult ja see ei ole nii hästi ja sujuvalt, nagu me tahaksime.

Asi on selles, et intervjuu kontoris olete voolav vesi tema kõrvad. Ja siis tulevad umbes, et ettevõte areneb pidevalt, siis makstakse head palka, tagatud sotsiaalne pakett. Ka sa olla kindel, et kõik ettevõtte tooted on täiesti mittesaastavat. Aga tegelikult selgub kogu järgmise pildi.

"Mekran", mille me nüüd õpib kommentaare - see on tõeline pankroti, mis on ikka kuidagi "omab". Üldjuhul palk viivitusi, samuti pidev töö personal. Plus, tingimused töö siin, öeldes, ei vasta paljud tervise standarditele. Näiteks on suur tolmu. Ja see on halb mõju mööbel ja töötajad ja kliendid.

Ainult see ei ole kõik, et saame seotud meie praeguse teema. Mis muud punktid tuleks rõhutada umbes "Mekran"? Tagasiside personal (Moskva ja teiste piirkondade) kõikjal ettevõte on jäänud halvemaks iga kord. Püüdkem mõista, mida muidu kurdavad töötajad firma. Lõppude lõpuks, oma seisukohti ei võeta välja õhuke õhk, eks?

viivitus palga

Teine väga oluline aspekt - viivitus palk töötajatele. Nagu juba mainitud, on tänu sellele punkt firma elab. Liiga paljud töötajad on esitatud kohtuasjad (kogu nihe) suhtes parajasti.

Kui aus olla, palk võib viivitada sel hetkel ei ole kuu või isegi kaks. Mõned töötajad ei maksa, ja kuue kuu ja aasta. "Mekran" hinnangut töötajate seni kõige positiivsemalt. Ja see ei ole nii hea, kui me tahaksime.

Ainult seal on üks loogiline küsimus, mis tekib paljude kasutajate, kes soovis "Mekran" hinnangut veebis, "Mitu siin meelitav ja positiivne arvamusi tööandja?" Kas kõik negatiivsed - on kellegi salakaval ja kohutav mõte? Olgem aru selles küsimuses.

saladusi meelitus

Vastus on siin lihtne. Kui leiate teatud firma kohutavalt positiivne ja jõledalt meelitav, võite olla kindel - nad on vale. Kus on need positsioonid? Just ostavad inimesed, kes põhimõtte, et kirjutada erinevaid kommentaare saite-otzovikah.

Üldjuhul see muidugi aitab ehitada prestiiži (põhi) on ühel või teisel viisil ettevõtte. Alles nüüd, mõned firmad üritavad kasutada seda tehnikat, et meelitada uusi töötajaid, samuti kliendid. Mõnikord tuvastada valesid on väga, väga raske. Põhimõtteliselt ostis ülevaateid kasutada ja näidata, kui hästi "Mekran" positsioneerib ennast tööturul ja kaubanduse.

Ainult siin, tegelikult selgub teistsuguse pildi. Seega on vaja suuremal määral tugineda rohkem negatiivseid kommentaare kui jultunud meelitus seoses selle firma. Siiski on tõesti tõsi ja hea arvamused teemal "Mekran". Nad on tavaliselt vasakule juhtimisel, mis saab põhisissetuleku kulul oma töötajatele.

summeerida

Nii on aeg teha kokkuvõtteid meie tänapäeva teiega vestlust. Nagu näete, "Mekran" - üks kõige ebausaldusväärne tööandjate, et ainult saab tekkida. Siiski nende pankroti osavalt peidetud taga ostetud positiivset tagasisidet, samuti töötajatele värbamine.

Kui me räägime kvaliteedist müüdud kaupade, siis ei ole ka eriti õnnelik. Asi on selles, et paljud kliendid ei ole rahul, et mööbel. Nagu mõned ostjad, kõik tehtud lohakas viisil. See komplekt kestab kaua. Ja see ei ole väga hea. Üldiselt püüan mitte tegeleda "Mekran". Või saada valmis, millisel juhul, minna kohtusse ja "võidelda" tööandjaga.