Kohustus juhi juhend: õigused ja kohustused

Töö kirjeldus ostujuht annab aimu õigused ja kohustused selle kategooria töötajatele. Vastavalt sätetele tema juhtimise peamine ülesanne on tagada vajalik hulk ettevõtteid kauba ja materjali väärtusi, mis on vajalikud selle tõrgeteta toimimiseks, samuti organisatsiooni konto nende liikumist.

Mängija on allutatud peatoimetaja osakonna pakkumise või logistika. Tema nimetamine ja ametist vabastamine toimub direktori käskkirjaga. Kontohaldur peab alluma, tellimuste, tellimuste juht ja juhendaja, samuti juhiseid, määrused, ettevõtte kvaliteedi poliitika ja muud dokumendid, mis reguleerivad tema aktiivsus.

Kohustus juhi juhend kirjeldab, mis on lisatud kohustusi töötaja:

- ostu kauba ja materjali vara (seadmed, tarvikud, seadmed, kemikaalid, kaitseriietus jne ..), et tagada nende jätkuv kättesaadavus laos. Mängija on kohustatud pidama läbirääkimisi tarnijatega, kuidas saada soodustust, hindade alandamise ja hanke madalaima hinnaga;

- hooldus andmebaas, mis sisaldab teavet tarnijad organisatsioon, mis moodustab kaupade liikumist, manustamist juhendava müüa ja osta hinnaga.

Kohustus juhi juhendamise sunnib teda tegema väljastamise arveid kaupade lähetamine laost, osaleda protsessis inventuuri, õigeaegne juhtimise teavet saldod, kviitungid ja kaupade kauba väärtused. Ta peab koordineerima vajalikud nõuded materjalide juhid teiste osakondade, osakonnajuhatajad. Lisaks juht on kohustatud järgima juhiseid, korraldusi ja ülesandeid direktori ja tema asetäitjate, mis kuuluvad selle tegevuse ulatust.

Ametnikud viitavad juhi juhistele tema õigus teha ettepanekuid ja halduse juhendaja Edendamise lattu ja teenuste osutamise eest. Ta võib nõuda hooldus normaalsetes töötingimustes (töövahendeid, töökoha ruumides). Tal on õigus saada alates ametnike organisatsiooni ja juhtimise statistilisi andmeid ja teavet vaja nende ülesannete täitmiseks, samuti iseseisvalt teavitada juhtimisel puudusi töös lattu.

Kohustus juhi juhendamise paneb see teatud kohustusi.

See kategooria töötajate vastutab enneaegne ja kehva kohustuste ja ülesannete, mida pakuvad ametijuhend valel ajal tehtud lepitus raamatupidamisdokumendid, samuti halva kvaliteediga kaupade inventuuri. Mängija vastutab väärkasutuse oma õigusi, mittevastavuse tellimuste, juhiseid, maksekorraldused ja muud dokumendid, mis reguleerivad selle toimimist. Ta ei vastuta eiramine tuleohutusnõudeid tööjõu sise-eeskirju, taktitundetu, ebaviisakas käitumine, kui tegemist on külastajate ettevõte, samuti suhtlemisel personali. Töötaja võib isikut karistada mittevastavuse huve ja turvalisust ettevõtte jätmise dokumentatsiooni väljastamise kolmanda osapoole dokumentide ja konfidentsiaalne informatsioon firma, samuti annab juhtimise moonutatud või vale raamatupidamise andmed ja dokumendid.

Kohustus juht kasutusjuhend kirjeldab oma suhtlemist ametnikud ja struktuuriüksuste pädevuses.